Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrerez le service médical et travaillerez en étroite collaboration avec une autre infirmière et notre médecin du travail.

 Vos missions seront les suivantes :

•  Réaliser les visites d’information et de prévention, ainsi que leurs renouvèlements dans le cadre du suivi individuel de l’état de santé des salariés.
• Réaliser les visites intermédiaires effectuées dans le cadre du suivi individuel renforcé.
• Participer aux actions en milieu de travail, notamment aux actions de prévention et d’éducation à la santé au travail en sensibilisant et en informant les salariés en matière de santé et sécurité au travail.
• Participer à des actions d’information collectives conçues en collaboration avec le médecin du travail et validées par lui.
• Concourir au recueil d’observations et d’informations dans le cadre d’enquêtes et d’études, y compris épidémiologiques et de veille sanitaire.
• Réaliser éventuellement des fiches d’entreprises et des études de poste.
• Participer aux actions visant le maintien et l’insertion ou la réinsertion des salariés au poste de travail et dans l’emploi…

Description du profil :

Vous êtes titulaire du Diplôme Inter-Universitaire Santé au Travail (ou équivalent comme afometra) et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans une fonction/poste similaire en entreprise.

 Vous avez les compétences suivantes :

• Vous maîtrisez le pack-office (notamment excel, au moins un niveau « intermédiaire ») ;
• Vous avez une bonne gestion des urgences ;

• un excellent relationnel ;
• courtoisie ;
• bienveillance ;
• empathie ;
• Vous serez tenu au secret médical et ferez preuve d’une discrétion totale ;
• excellente organisation, rigueur, méthode ;
• réactivité, adaptabilité, autonomie …