Description du poste 

Au sein de la DRH du Groupe CANAL+, vous rejoindrez le pôle des Affaires Sociales, pour travailler sur un bon nombre de nos sujets.  

Sous la responsabilité de notre Responsable Droit social et Contentieux vous aurez comme principales missions : 

-          Recherches juridiques (relations individuelles et collectives du travail, droit de la sécurité sociale, droit des étrangers, droit pénal du travail) ; 

-          Aide au conseil juridique et opérationnel des interlocuteurs RH de l’UES Canal Plus dans leurs problématiques en droit social du quotidien (relations individuelles de travail) ; 

-          Suivi des dossiers contentieux et précontentieux (salariés permanents et intermittents) en lien avec les interlocuteurs RH et les avocats ;   

-          Appui juridique à l’équipe Affaires sociales en vue des réunions IRP, de la négociation d’accords d’entreprise  et de la préparation des élections professionnelles ; 

-          Veille juridique en vue d’informer la Direction des Ressources Humaines de l’actualité en droit social (participation à l’actualité sociale et mise à jour des fiches juridiques à destination des RH sur l’intranet) 

-          Participation à des projets RH transverses (formations, … )… 

Qualifications 

Formation supérieure juridique (type master 2, élève avocat …) en Droit Social. 

Une 1ère expérience en Droit Social (stage ou contrat) acquise en entreprise et/ou en cabinet d’avocats est appréciée.

Votre maîtrise du droit du travail fera la différence et sera indissociable de vos qualités personnelles, en particulier : 

-          Rigueur et organisation 

-          Qualité rédactionnelle 

-          Sens de l’analyse 

-          Goût pour le travail en équipe et dynamisme. 

Informations supplémentaires 

Uniquement chez CANAL+, pour  1 an à compter de septembre 2022 !

Nous avons hâte de découvrir votre profil !