Notre équipe Business Solutions recherche un·e consultant·e ERP Junior pour notre ERP Odoo et plus spécifiquement pour le développement de la solution Odoo Smartcamp en France.

En complément de la solution du “mode projet sur-mesure”, Camptocamp propose une solution packagée selon vos besoins, Odoo Smartcamp qui s’adresse aux start-ups & TPE ou aux commerçants qui recherchent un système de caisse et de prise de RDV en ligne.

Depuis 2006, Camptocamp est le premier partenaire officiel «Gold» Odoo et s’est fortement impliqué dans la communauté de cette solution, notamment au travers de l’Odoo Community Association (OCA) dont Camptocamp est membre fondateur et très actif.

L’équipe Business Solutions est composée d’expert·e·s métiers dans les principaux domaines fonctionnels ainsi que de développeur·euse·s compétent·e·s et impliqué·e·s dans la communauté. Nous sommes structurés en équipes auto-organisées et pilotées par objectifs. Notre devise est “Excellence, together” :  nous visons à travailler en synergie avec nos clients, dans un esprit de collaboration et de qualité.

Ta journée en tant que Consultant·e  ERP Junior Odoo Smartcamp

Quelques mots de Frédéric, ton futur Team leader :

« En tant que Consultant·e ERP Junior, tu intègres une équipe passionnée pour faire tes premières armes sur des projets concrets. Tu ne seras pas seul·e : tu accompagneras nos clients pour découvrir comment Odoo peut booster leur activité. Ton objectif ? Comprendre leurs défis, participer à la conception de solutions astucieuses et voir l’impact direct de ton travail. C’est l’opportunité idéale pour développer tes compétences techniques et relationnelles au sein d’un environnement bienveillant. »

Tes missions au quotidien :

• Immersion et Analyse : Tu participes aux ateliers pour comprendre les besoins des clients (Ventes, eCommerce, Finance, Logistique…) et tu apprends à les traduire en solutions fonctionnelles dans l’ERP.

• Configuration et Tests : Tu participes au paramétrage de la solution et tu testes les fonctionnalités pour t’assurer que tout fonctionne parfaitement avant la présentation au client.

• Collaboration Technique : Tu travailles en binôme avec nos développeurs. Tu rédiges des spécifications claires pour qu’ils puissent créer du sur-mesure quand c’est nécessaire.

• Accompagnement Client : Tu aides les utilisateurs à prendre en main leur nouvel outil à travers des formations et des supports pédagogiques. Tu facilites l’adoption du logiciel par les équipes.

• Force de proposition : Avec ton regard neuf, tu n’hésites pas à poser des questions et à suggérer des améliorations pour proposer la solution la plus simple et efficace.

• Et après le démarrage du projet? Tu restes un point de contact privilégié ! Tu assures le suivi (support), tu écoutes les nouveaux besoins des clients et tu les aides à faire évoluer leur outil au fil du temps.

Chaque jour, tu auras l’occasion d’apprendre quelque chose de nouveau, de contribuer à des projets significatifs et de faire partie d’une équipe dynamique.

Ton profil

Tes compétences essentielles pour réussir dans ce rôle

• Tu viens de terminer un Bachelor/Master/BTS en Finance, Comptabilité ou Informatique de gestion, ou un diplôme jugé équivalent.

• Tu as déjà une expérience en cabinet comptable ou en contrôle de gestion, et tu recherches un premier emploi pour mettre en pratique tes connaissances académiques.

• Tu as une forte appétence pour le digital. Une première approche des ERP (idéalement Odoo) via des cours, des projets d’école ou un stage précédent est un vrai plus, mais ta motivation à apprendre compte avant tout.

• Tu as une bonne compréhension générale  des principes de comptabilité et/ou des processus de gestion financière (planification, budgétisation et prévision)..

• Tu maîtrises le français et tu as un bon niveau d’anglais (écrit et oral) pour évoluer dans notre contexte international.

• Tu es à l’aise à l’oral, tu sais écouter activement et tu as envie d’apprendre à animer des réunions professionnelles.

• Tu es rigoureux·se et tu sais jongler efficacement entre tes priorités en entreprise et ton rythme scolaire.

• Tu aimes travailler dans une ambiance multiculturelle. Tu es bienveillant·e, tu n’hésites pas à demander de l’aide et à en donner quand tu le peux.

• Tu es en possession d’un permis de travail valable pour la France.

La cerise sur le gâteau

Si tu es à l’aise sur ces points, c’est un gros plus :

• Tu es curieux·se et tu aimes comprendre comment les choses fonctionnent. Tu as à cœur d’apporter de la valeur aux clients, même sur des tâches simples.

Nous t’offrons

Tu rejoindras une entreprise jeune et dynamique. Nous t’offrons :

• Un environnement de travail motivant, moderne et en constante évolution.

• Une culture d’ouverture, qui encourage les initiatives individuelles.

• Des équipes soudées, dynamiques où l’humain joue un rôle central.

• Des projets innovants et formateurs.

• Des conditions de travail compétitives.

• Des avantages pour les employés, allocation de bureau à domicile, café et boissons gratuits.

• Des horaires de travail flexibles.

• Des cours de langue gratuits (également possibles pendant les heures de travail).

• Des événements communs légendaires - nous célébrons nos succès !

Début du travail : Immédiatement ou date à convenir.

Lieu : Chambéry avec la possibilité de travailler à la maison une partie de ton temps.

% de travail : Nous sommes flexibles et tu choisis entre 80% et 100%.

Chez Camptocamp, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons, et cela commence dès le processus de recrutement. Nous mettons tout en œuvre pour que tu te sentes à l’aise et pour te permettre de confirmer que Camptocamp est l’entreprise dans laquelle tu pourras t’épanouir.

• Un premier échange de 30 minutes avec notre équipe People & Culture, via Google Meet, afin de discuter de tes motivations.

• Un deuxième entretien, plus approfondi, avec un panel de recruteurs, visant à évaluer tes compétences (aspects techniques) ainsi que ta posture et ton adéquation avec nos valeurs et nos comportements.

• Un troisième échange : l’occasion de poser tes dernières questions et de confirmer les aspects administratifs et salariaux.