En tant que représentant du développement des ventes, votre rôle est de générer autant d’opportunités pertinentes que possible pour l’équipe de Outbound Sales. Vous aurez donc un rôle clé dans notre stratégie d’acquisition outbound !

Vous rejoindrez une équipe dirigée par Benjamin, composée de 2 SDR et de 2 Accounts Executive, ainsi qu’un KAM.

🦄 Tes missions :

• Générer un maximum d’opportunités Outbound chaque mois pour l’équipe commerciale en identifiant, contactant, conseillant et qualifiant les entreprises.

• Prospecter de manière intelligente et réservez des réunions qualifiées entre nos Account Executives et les décideurs.

• Collaborer avec nos Accounts Executive et lui fournir des informations précieuses qui l’aideront à conclure des affaires.

• Suivre les prospects générés par le marketing et mener des recherches pour évaluer s’ils sont intéressés par Call A Lawyer.

• Réaliser des enquêtes téléphoniques afin de mieux comprendre nos prospects, ainsi que de construire et enrichir notre base de données.

• Participer à des événements (tels que Vivatech, etc…) pour approcher de manière proactive de nouveaux clients.

👋 À propos de toi :

• Expérience : Tu as au moins 6 mois d’expérience en tant que SDR ou Sales au sein d’une équipe de vente bien développée et idéalement, vous serez en mesure de partager les meilleures pratiques ;

• Esprit d’entreprise : Tu veux nous aider à développer un département SDR ;

• Résilience : Tu es combatif et vous aimez les défis (il est nécessaire de savoir faire du cold call) ;

• Maîtrise : Tu as déjà utilisé un CRM (Hubspot serait un plus) et tu sais déjà travailler avec des outils d’enrichissement de données, notamment : Walaaxy, Kaspr, Lusha, Clearbit, Sales Navigator, etc… ;

• Compétences en communication : Tu es capable d’écouter et de communiquer avec des partenaires externes et internes ;

Si tu as lu jusqu’ici et que tu penses que cette opportunité pourrait te convenir, ne laisse pas le syndrome de l’imposteur t’empêcher de postuler et clique sur le bouton “Postuler”, nous aimerions vraiment apprendre à te connaître !

❤️ Rejoins la Team Call A Lawyer parce que :

• On te propose un CDI avec un package attractif. Démarrage fixe selon expérience et variable déplafonné. Un top performer peut doubler à tripler son salaire !

• Une carte Swile (équivalent tickets resto) pour tes repas !

• On te donne la possibilité de télétravailler, d’ailleurs le vendredi est un jour de télétravail obligatoire !

• On te propose un plan de carrière qui te permettra de grandir chez nous !

• La culture du feedback : chez Call A Lawyer tout le monde a droit de donner son avis et proposer des solutions, c’est même recommandé !

1ère étape : 20 minutes de call avec Benjamin (notre DG) pour mieux comprendre ton plan de carrière et répondre à toutes tes questions.

2ème étape : 1h de visio avec Benjamin et un membre de l’équipe afin de s’aligner sur vos attentes des deux côtés et de discuter de la manière dont vous allez travailler ensemble.