Objectif : Nous ouvrons un nouveau segment qui a fait ses preuves ces derniers temps, et c’est le moment pour nous de recruter et de structurer cette nouvelle équipe !
Nous avons développé un produit pour aider les avocats à transformer toujours + de clients
C’est pourquoi nous recherchons notre ambassadeur et futur fer de lance de ce produit pour le promouvoir auprès de nos +2400 avocats partenaires.
Nous recherchons un Biz Dev basé en Île-De-France pour accélérer notre croissance :
Définir et prioriser sa stratégie de prospection en collaboration avec notre équipe CARE
Identifier des comptes correspondant à la cible de Call A Lawyer
Nouer des relations avec les avocats : mail, téléphone, réseaux sociaux, événements, … Ta créativité est la seule limite
Accompagner et servir les avocats pour qu’ils transforment toujours plus les clients que nous leur apportons.
Analyser sa performance et proposer des pistes d’amélioration : méthodes, outils, formulation des séquences de prospection, …
Rejoindre une équipe humaine au début de sa construction, et donc pouvoir contribuer à son développement et sa structuration
Un accompagnement pour développer ses compétences sur la prospection, mais aussi sur l’ensemble du cycle de vente
Expérience : Tu as une première expérience dans un poste orienté client et vente. Une expérience préalable en tant que SDR, Business Developer est un plus ;
Esprit d’entreprise : Tu veux nous aider à développer un tout nouveau segment B2B Avocat;
Résilience : Tu es combatif et tu aimes les défis (il est nécessaire de savoir faire du cold call) ;
Maîtrise : Tu as déjà utilisé un CRM (Hubspot serait un plus) et tu sais utiliser des outils d’enrichissement de données, notamment : Walaaxy, Pharow, Customer.io, Kaspr, Lusha, Clearbit, Sales Navigator, etc… ;
Compétences en communication : Tu es capable d’écouter et de communiquer avec des partenaires externes et internes
Si tu as lu jusqu’ici et que tu penses que cette opportunité pourrait te convenir, ne laisse pas le syndrome de l’imposteur t’empêcher de postuler et clique sur le bouton “Postuler”, nous aimerions vraiment apprendre à te connaître !
Une carte Swile (équivalent tickets resto) pour tes repas !
Un compte Call A Lawyer en illimité pour toi et ta famille !
On te donne la possibilité de télétravailler, d’ailleurs le vendredi est un jour de télétravail obligatoire !
On te propose un plan de carrière qui te permettra de grandir chez nous ! (future alternance ou CDI)
La culture du feedback : chez Call A Lawyer tout le monde a droit de donner son avis et proposer des solutions, c’est même recommandé !
1ère étape : 20 minutes de call avec Éléna (Operation Manager) pour mieux comprendre ton plan de carrière et répondre à toutes tes questions.
2ème étape : 1h de visio avec Benjamin (DG) afin de s’aligner sur vos attentes des deux côtés et de discuter de la manière dont vous allez travailler ensemble.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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