Cabaia recrute son ou sa futur(e) Integration Enginner !

Sous la direction du CTO, vous supervisez les flux d’intégration entre différents systèmes : ERP Business Central, E-Commerce B2C (Shopify) et B2B, POS et autres à venir ! Ton quotidien sera centré principalement sur le monitoring des flux pour remonter tout problème d’intégration, analyser les causes d’accident, proposer la solution, développer le correctif ou faire appel à nos prestataires pour le faire.

Pour l’IS - Information systems

• Vous suivez les demande d’évolution et d’accidents internes et vous coordonner ceux-ci avec les prestataires externes
• Vous participez au paramétrage de l’ERP et des autres outils métier
• Vous participez à la supervision des flux d’intégration
• Vous développez des nouveaux flux d’intégration et vous améliorez les flux existants

Chef de projet

• Vous accompagnez le CTO dans l’ensemble des projets concernant l’IT, l’IS et la cybersécurité

Véritable passionné de l’IT et l’IS, vous êtes un profil hybride et polyvalent. Si vous souhaitez être un véritable acteur dans la mise en place du département IT au côté du CTO, alors cette expérience est faite pour vous ! Autonome et ambitieux, de nombreux projets sont à venir au sein du département. Une curiosité débordante est un véritable atout notamment concernant la veille technologique et au-delà.

Profil recherché

• Capacité à aborder des sujets complexes et rapidement
• Capacité à travailler de manière autonome au sein d’une petite team
• Une première expérience en entreprise, idéalement e-commerce, est souhaitable
• Anglais professionnel indispensable

Savoir-faire techniques

• Connaissance d’un ou plusieurs languages de programmation
• Expérience avec APIs
• Connaissance en base de données
• Expérience sur Microsoft Dynamics ou Shopify ou Microsoft Azure ou Amazon Web Services (AWS) souhaitable.

Savoir-faire relationnels

• Faire preuve d’initiative en étant force de proposition
• Faire preuve de rigueur et d’organisation
• Avoir un regard business global
• Être un passionné !

• Entretien #1 avec Juliette - RRH (30 min)
• Entretien #2 avec Silvano - CTO (1h)
• Entretien #3 avec Silvano et Emilien : présentation d’un cas pratique (1h30)
• Entretien #4 avec Bastien - CEO (1h)
• Apéro embauche !