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Chargé.e de développement commercial

CDI
Paris
Salaire : 35K à 42K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

C'est qui le Patron ?!
C'est qui le Patron ?!

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre initiative de consommateurs est à la recherche d’une personne dynamique et mobile, qui aura à cœur de porter les valeurs de notre démarche collective créée en soutien aux producteurs. Rattaché.e à la responsable commerciale de « C’est qui le Patron ?! » et en lien très étroit avec l’ensemble des membres de l’équipe (commercial, communication, développement produits, support,…), cette personne occupera un rôle clé dans le développement de notre initiative et sera un lien fort entre les consommateurs, les producteurs, l’équipe de « C’est qui le Patron ?! » et la laiterie LSDH qui embouteille le lait solidaire créé tous ensemble. Sa mission portera principalement sur le développement de la présence du lait des consommateurs dans les magasins, avec l’aide et l’accompagnement des sociétaires et producteurs associés à la démarche.

Le rôle et mission du/de la chargé.e de développement terrain sont de :

De manière générale et en continu :
• Construire une relation de confiance au sein de l’écosystème et parties prenantes CQLP, LSDH, Producteurs, Consommateurs et Distributeurs
• Porter et être le garant en permanence (comme nous tous) de valeurs de l’équitabilité, de la co-construction et de la vérification permanente par les consommateurs auprès des GMS avec comme objectif d’accroitre la présence du lait dans les rayons afin d’aider encore + de producteurs

A hauteur de 70% du temps :
• Être l’organisateur et l’accompagnateur des producteurs aux rendez-vous avec les chefs de rayon/directeurs des GMS qui se situent autour de chez eux / 70%
• Être l’interlocuteur principal des magasins « sur le terrain » mais également de notre partenaire LSDH à raison de 3 jours de déplacement dans les magasins partout en France, 1 jour de présence dans les bureaux CQLP (à Paris) et un jour de présence chez LSDH (Orléans) – cette répartition étant bien sûr susceptible d’être modifiée en fonction des besoins du poste et des recommandations formulées par le/la futur.e chargé.e de développement commercial

A hauteur de 20% du temps :
• Participer à l’accompagnement des consommateurs et les producteurs associés à la démarche dans des rendez-vous avec les centrales d’achats régionales des réseaux de magasins indépendants (Leclerc, Intermarché, Système U) / 10%
• Etablir et présenter un reporting mensuel de ses actions auprès de l’ensemble de l’équipe CQLP

A hauteur de 10% du temps :
• Participer aux analyses de DN/DV via les différentes ressources internes (nielsen, datasharing enseignes, …)


Profil recherché

• Nous ne sommes pas à la recherche d’un commercial/chef de secteur traditionnel mais bien d’une personne ayant la volonté de porter sa voix de consommateur engagé auprès des magasins, en accompagnement des producteurs et sociétaires de la démarche
• Être très mobile : déplacements journaliers et tout au long de l’année
• Bonne connaissance terrain et/ou siège de la grande distribution (3 ans d’expérience minimum)
• Grande capacité d’écoute, d’empathie et très à l’aise à l’oral
• Rigoureux et organisé
• Vrai goût pour le monde agricole et ayant à cœur d’œuvrer pour une juste rémunération des producteurs.

D’une manière générale, nous sommes à la recherche d’une personne en alignement sincère, professionnel et personnel, avec les valeurs défendues par CQLP (consommation responsable, transparence, juste rémunération, bienveillance, etc.)


Déroulement des entretiens

Si votre profil est sélectionné, un premier appel de 20-30 minutes avec notre équipe RH pour valider les prérequis et répondre aux questions que vous auriez

Si votre profil est « short-listé », un entretien avec la directrice des opérations et la responsable commerciale

Un dernier entretien avec Nicolas Chabanne, fondateur de C’est qui le Patron ?! et/ou des producteurs et consommateurs de la démarche

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