Ce que nous pouvons accomplir ensemble ?
Au sein d’une équipe de 6 personnes, vous accompagnerez la Direction des Ressources Humaines du Groupe BVA sur différents sujets RH opérationnel, en particulier la gestion du recrutement et de la formation.
1* Gestion du processus de recrutement des stagiaires et alternants (environ 50 /an) :
• Définition des besoins avec les managers,
• Accompagnement des équipes durant la recherche et définition des stratégies de recrutement,
• Rédaction et suivi des annonces,
• Pré-sélection des candidatures et la réalisation d’entretiens de pré-sélection ;
2* Campus Management :
• Participation aux forums écoles (en présentiel ou virtuel),
• Diffusion de nos annonces auprès d’interlocuteurs écoles pertinents,
• Mise en place d’action de développement de la marque employeur auprès des écoles/universités (Jobboard spécialisé, label HappyTrainees …) ;
3* Onboarding des stagiaires et alternants :
• Gestion administrative des arrivées et sorties : rassembler les pièces nécessaires, vérification des conventions de stage, saisie du collaborateur dans notre SIRH, restitution de matériel, édition des attestations de stage …
• Accompagnement des stagiaires et alternants dans leurs premiers pas chez BVA, vous serez leur référent(e) RH,
• Réalisation de la session d’accueil du premier jour,
4* Gestion de la formation :
• Gestion des demandes de prise en charge avec notre Opco,
• Suivi des conventions de formation, des feuilles de présence et des évaluations des formations,
• Mise à jour des fichiers de reporting.
• Vous êtes étudiant(e) de Bac+4 à 5, et vous recherchez un stage de 6 mois pouvant démarrer dès que possible.
• Vous avez un fort intérêt pour les Ressources Humaines et le recrutement en particulier.
• Une première expérience en entreprise ou cabinet sur des sujets de recrutement serait fortement appréciée.
• On dit de vous que vous êtes curieux(se), rigoureux(euse) et doté(e) d’un bon sens relationnel ; et vous pouvez en attester avec quelques anecdotes en tête !
• La maitrise de l’anglais est un plus.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.