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Gestionnaire Ressources Humaines H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

The BVA Family
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ce que nous pouvons accomplir ensemble ?

Sous la responsabilité de la Chief People Officer du groupe BVA, vous intégrerez une équipe de 9 personnes occupant des fonctions RH, juridique et paie.
En tant que Gestionnaire Ressources Humaines vous assurerez l’administration du personnel de l’ensemble des collaborateurs du groupe. Vous interviendrez sur les sociétés du groupe en France (600 personnes) et à l’international (60 personnes) :

  • Gestion des arrivées : rédaction des contrats/avenants, suivi des périodes d’essai, constitution des dossiers du personnel, gestion des adhésions mutuelle/ prévoyance, visites médicales …
  • Rédaction de courriers divers : attestations employeur, congés maternité/paternité, parentaux, périodes d’essai, …
  • Gestion des départs : établissement des dossiers de fin de contrats, remise des soldes de tout compte.
  • Suivi de divers tableaux de bord et gestion des variables de paie : entrées, sorties, absences, titres de transport, pour l’équipe paie France et les cabinets comptables des filiales internationales ;
  • Prise en charge des enquêtes et études diverses (DARES, études de la branche SYNTEC, reporting pour le CSE, politique sociale …) ;
  • Accompagnement et réponse aux questions quotidiennes des collaborateurs.

Dans une démarche d’amélioration continue, vous participerez également au déploiement et/ou à l’amélioration de nouveaux outils au sein du service (optimisation du SIRH, automatisation, optimisation des process etc, …).


Profil recherché

Vous êtes la perle rare car …

  • Vous êtes diplômé(e) d’un bac+2/3 (BTS GEA, Licence RH) et vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
  • Vous avez une excellente maitrise d’Excel et une connaissance de logiciel SIRH serait un plus.
  • Vous avez de bonnes connaissances de la législation sociale et des réglementations.
  • Fluent in English, vous maniez l’anglais avec suffisamment d’aisance pour interagir régulièrement avec les filiales étrangères et leurs cabinets comptable,
  • Vous êtes force de proposition pour nous accompagner dans le développement et l’optimisation de nos process.
  • On dit de vous que vous êtes rigoureux(euse), curieux(euse) et doté(e) d’un très bon sens relationnel.

Lieu : Paris, 15e arrondissement
Contrat : CDI
Disponibilité : ASAP

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