Nous recherchons un(e) Directeur(rice) des Ressources Humaines afin de recruter les meilleurs talents, de développer la marque employeur pour les fidéliser, de faire vivre la culture d’entreprise et de prendre soin des équipes pour accompagner la croissance.

Membre du comité de direction de BuyCo, vous serez chargé(e) de l’ensemble des sujets RH d’une start up en forte croissance. Pour toute la partie administrative du personnel, vous travaillerez en collaboration avec la personne chargée de ces sujets.

Dans le détail :

Gestion du développement RH :

• Vision et stratégie RH : vous mettez en place et gérez des processus RH scalables pour la société.
• Vous recrutez de nombreux profils (tech, opérations, marketing et commerciaux) en collaboration avec les managers, en France comme à l’international.
• Vous assistez les managers dans les réorganisations internes de leurs services et assurez les mises à jour de fiches de postes.
• Vous poursuivez la mise en place des processus d’Onboarding des nouveaux salariés mais également de départ des anciens salariés.
• Vous faites évoluer la politique salariale et en assurez son suivi.
• Vous conseillez les managers sur les questions RH, notamment pour les entretiens individuels d’évaluation.
• Vous assurez les entretiens professionnels des collaborateurs.
• Vous construisez et assurez le suivi du plan annuel de formation pour une montée en compétences des équipes BuyCo.
• Vous êtes en charge de la gestion des carrières / des talents.

Gestion des Relations sociales :

• Vous êtes responsable de la mise en place des organes.
• Vous assurez les relations avec les partenaires une fois les organes mis en place.

Gestion de la QVT :

• Vous cherchez constamment à améliorer les conditions travail des collaborateurs.
• Vous effectuez le suivi des conditions de santé et des risques professionnels.
• Vous travaillez sur un projet d’accord de télétravail, et menez une réflexion autour de la flexibilité au travail.

Vous êtes en charge de la communication RH interne / externe.

Vous êtes le garant des valeurs de BuyCo et développez notre marque employeur pour continuer à attirer les meilleurs profils et les fidéliser (enquêtes de satisfaction, vitrine WTTJ…).

Vous initiez une politique sur le Handicap chez BuyCo.

Vous assurez une veille juridique et sociale sur l’évolution des réglementations.

• Vous avez une expérience réussie en RH et en particulier dans un contexte de forte croissance start up / scale up, avec un focus international important.
• Vous savez chasser et recruter des profils tech, opérations, marketing et sales.
• Vous maîtrisez le droit social et l’ensemble des processus et des leviers RH de votre périmètre.
• Vous êtes dynamique, structuré(e), humble et sensible aux questions de culture et de valeurs.
• Vous parlez couramment l’anglais.

Travailler chez BuyCo labellisé HappyAtWork Tech et Startup

• Travailler dans une organisation agile
• Être autonome, prendre des initiatives et relever des challenges
• Évoluer au sein d’une équipe bienveillante, à l’écoute de vos idées et de celles de ses clients

Mais aussi…

• Des titres-restaurants de 8€ pris en charge à 50%
• Les frais de transports publics pris en charge à 50%
• Un accord d’intéressement nouvellement mis en place
• Un coup de pouce au déménagement pour rejoindre Marseille si nécessaire

Poste basé à Marseille et/ ou remote ponctuel
Contrat en CDI
Rémunération selon profil