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Conseiller / Agent immobilier H/F

Freelance
Courbevoie
Salaire : 40K à 100K €
Télétravail non autorisé

Building Partners
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre business model unique : deux équipes Seller/ Broker qui se partagent le quotidien d’un agent immobilier.

Résultat ? Faites votre première vente dès le premier mois VS un an dans un réseau traditionnel.

Chez Building Partners, vous êtes indépendant et on vous donne toutes les cartes en mains pour réussir :

  • ⚡️ Intégration immersive : une formation de 10 jours pour maîtriser votre nouvelle activité

  • 🔍 Portefeuille client actif : dès votre arrivée, vous recevez un fichier client de 100 clients matures

  • 🏡 Portefeuille de biens à votre disposition : pas de prospection ! Chaque jour l’équipe des brokers vous confient de nouveaux biens à proposer à vos acquéreurs

  • 💸 Rémunération déplafonnée : et des revenus complémentaires

  • 🎳 Indépendant en équipe : petit dej tous les lundi et apéro le vendredi pour finir la semaine ensemble !

  • 🚀 Mobilité interne : évolution possible au terme de la première année au poste de broker, les meilleurs brokers sont les futurs managers !

  • 🛴 Et les goodies : cartes de visite offertes, bureau personnel à disposition, accès aux logiciels sans frais, trottinettes électriques à disposition, café & thé illimités



Profil recherché

Vous avez déjà une expérience dans l’immobilier et vous souhaitez vous concentrer sur votre suivi acquéreurs.

Vous n’avez pas d’expérience mais vous souhaitez vous reconvertir dans le secteur immobilier

🎯Chez Building Partners tout est possible si :

  • Vous aimez vous challenger

  • Vous adorez développer vos relations

  • Vous souhaitez des revenus à là hauteurs de vos ambitions

  • Vous souhaitez trouver un équilibre entre travail en autonomie et travail en équipe

Ça vous inspire ? Contactez-nous et on en discute autour d’un café à l’agence ☕️


Déroulement des entretiens

On se donne rendez-vous à l’agence de Levallois, un premier échange avec la RH avant de rencontrer le directeur de l’agence.

Envie d’en savoir plus ?

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