L’entreprise

Build2B est la 1ère plateforme de freelances de la construction et de l’immobilier ! 👷‍♂️

Une plateforme innovante qui permet aux donneurs d’ordre du bâtiment de trouver les meilleurs freelances plus vite, de manière plus fiable et plus simple. 🌟

Notre communauté de freelances est spécialisée dans les prestations intellectuelles de la construction (ingénieurs, économistes, dessinateurs, maîtres d’œuvre, conducteurs de travaux ou encore architectes…). 🏢

✅ Build2B accompagne donc les freelances dans leurs recherches de missions et s’occupe de toute la partie administrative.

Avec nous, les freelances gagnent en visibilité gratuitement et profitent de services digitaux et de partenariats uniques. 📣

Tes missions

Build2B recherche son prochain Talent acquisition specialist pour renforcer le pôle Opérations !

Tes missions seront de:

• Assurer la recherche de profils sur notre plateforme Build2B et différents jobboards

• Qualifier et fiabiliser les profilz

• Accompagner et conseiller le freelance dans la phase d’onboarding

• Suivre le freelance et le tenir informé jusqu’à la signature du contrat

• Participer à l’amélioration de nos process et être force de proposition sur nos outils / méthodes de travail

• Faire connaître et croître notre plateforme auprès des freelances sur secteur du BTP et de l’immobilier

• Participer aux évènements de recrutement et à destination de notre communauté de freelance

Ce que tu vas adorer chez Build2B

• Des missions stimulantes avec un véritable impact sur la croissance de Build2B

• Un environnement de travail tech, qui encourage l’autonomie et le la prise d’initiatives

• Une aventure humaine avec des rencontres fortes et des interactions multiples

• Un cadre de travail confortable, en plein cœur de Paris, au sein de l’incubateur de Vinci

Modalités de l’alternance

• Tickets restaurant

• Bureaux situés à Paris, au coeur du 12ème

• Remboursement transport à 50%

• Prime sur objectifs

• En bac +3/4 bachelor, école de commerce ou faculté commerce

• Rythme 3 semaines en entreprise, 1 semaine à l’école

• Tu as déjà une première expérience commerciale en entreprise

• Tu es quelqu’un de curieux et à l’aise avec les nouvelles technologies

• Tu as un véritable intérêt pour l’écosystème startup

• Tu aimes le challenge et tu es orienté résultats

• Tu es force de proposition

• Tu es agile

• Tu as une excellente communication et tu sais t’adapter à différents interlocuteurs

• Envoi de candidature (cv + présentation rapide de tes expériences et envies)

• Premier contact téléphonique Lolita, la manager de l’équipe (30 minutes)

• Rencontre avec les fondateurs et le reste de l’équipe au sein de nos bureaux (1H30)