Tu rejoindras l’équipe produit en tant que UI Designer afin de prendre part à l’évolution de notre plateforme.

Bsport est en pleine expansion et souhaite faire ressortir son image de marque dans un marché premium en constante évolution. Notre but est de démarquer la plateforme au travers d’une refonte design de nos différents outils et déveloper une véritable identité visuelle. En ce sens tes missions seront :

Être le responsable de l’identité visuel de Bsport

• gérer la refonte graphique du backoffice
• créer un nouveau design system
• implémenter la nouvelle identité sur l’ensemble de la plateforme

Être au coeur de la conception

• réflexion sur le besoin client avec le PO
• réflexion sur l’UI avec le PO
• réalisation des design

Être à l’affut des nouvelles tendances

• se maintenir informé des tendances UI
• benchmarking

Être force de proposition sur de nouveaux outils, process et solutions proposées

Pour résumer tu seras le référent en UI sur la plateforme. Tu seras celui qui portera la vision future du design de la plateforme Bsport.

Les plus du poste :

• Une équipe multiculturelle et internationale
• Un développement entièrement géré en interne, pas de sous-traitance externe
• Plusieurs produits avancés, multiplateforme, et une team technique qui va vite
• Un environnement SaaS stimulant, avec une équipe en pleine expansion et une entreprise en croissance rapide après une levée de fonds à succès

Nos bureaux se situent dans le centre de Barcelone, nous sommes donc à la recherche d’une personne prête à nous rejoindre dans notre aventure espagnole.

• Formation supérieure BAC+4/+5 en école de Design ou école de graphisme
• 2 ans au moins d’expérience en tant que UI Designer
• Une bonne maîtrise sur le logiciel de création Figma ou équivalent (Sketch, Adobe Xd…)
• Un sens aiguisé pour les interfaces bien travaillées (UI)
• Un bon niveau en anglais écrit/oral pour échanger avec les différentes équipes

Les petits plus :

• Une première expérience en start up “agile”
• Une première expérience de création/refonte design d’une plateforme

Bien entendu, pas besoin de correspondre à 100% à tous les critères. Nous sommes avant tout à la recherche d’une personne motivée, sachant s’adapter et être force de proposition.

Très classique, en trois étapes :

• Pré-entretien téléphonique de 15-30 min
• Entretiens avec le CTO et le CEO

Alors n’hésite pas à nous envoyer ton plus beau CV que nous étudierons avec toute l’attention qu’il mérite.