Nous recherchons actuellement un.e Chargé.e de Paie (H/F) pour rejoindre l’aventure Bruce, en CDI à Paris !

Principales missions :

• Gestion d’un portefeuille clients dédié à une business unit (Tertiaire, Hôtellerie Restauration, logistique, industrie …)
• Responsabilité de l’intégralité de la chaîne de valeur administrative et financière (facturation de nos clients, paie de nos talents, DSN, …)
• Reprise et contrôle des éléments de facturation et de paie (primes, relevés d’heures, coefficients …)
• Travail en collaboration avec les account managers et les chargé.es d’opérations afin d’améliorer la qualité de la gestion administrative et financière
• Supervision opérationnelle d’un(e) chargé(e) d’administration et paie
• Structuration des process et gestion de projets internes (automatisation, reporting, process de contrôles, …)

Ref:tm1H8BkA2C

• Une expérience dans le monde de la facturation, de la paie ou de la finance opérationnelle est un plus
• Des compétences organisationnelles et des capacités de structuration importantes
• Une volonté de vouloir changer les choses et de challenger l’organisation et les process
• Une maîtrise d’Excel
• Une expérience en start up est un plus
• Vous souhaitez avoir un impact positif sur le marché de l’emploi, porter un projet sensé au sein d’une entreprise responsable et humaine, en travaillant dans un contexte de forte croissance où l’histoire est encore à écrire
• Poste accessible aux personnes en situation de handicap

Pourquoi rejoindre Bruce ?

• Intégrer une équipe bienveillante et expérimentée
• Participer aux événements : afterworks et activités
• Se retrouver dans des valeurs comme l’ambition, la responsabilité, le résultat, l’esprit d’équipe et l’amélioration continue
• Divers avantages :

1. Tickets restaurant (8 euros / jour)
2. 50% abonnement transport remboursé
3. accès à une salle de sport (prise en charge à 50%)
4. Mutuelle alan

N’hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !

1 - Premier vidéo call avec Justine, Chargée de recrutement interne
2 - Entretien visio avec notre Responsable paie
3 - Meeting (sur place ou en visio) avec un notre DAF