→ Ta mission

Raconter Brigad et son impact positif sur les vies de talents et des établissements, son positionnement, son ambition au travers de multiples formats de vidéos engageantes.

Ce récit peut se traduire à travers de multiples témoignages utilisateurs, la couverture d’événements, ou l’initiatives de nouveaux projets (vlog, documentaire…).

→ Tes responsabilités

• Piloter la production, la logistique, la réalisation et le montage de tous les contenus vidéos de Brigad.
• Faire monter en gamme la direction artistique et l’exigence de nos vidéos afin d’incarner un vrai leader dans le domaine. Trouver une vraie DA Brigad pour les contenus vidéos.
• Réalisation de dizaines de témoignages utilisateurs afin d’assoir notre crédibilité et donner confiance en France et au Royaume-Uni sur 8 villes différentes, en hospitality et en healthcare, côté talent et établissement.
• Collaborer avec l’équipe communication en France et au Royaume-Uni afin de produire les contenus vidéos les plus pertinents et impactants face aux besoins.
• Collaborer avec les équipes RH (marque employeur), commerciales, produit, support, expansion afin de répondre au mieux à leurs enjeux d’awareness, crédibilité, réassurance à travers des formats vidéos innovants.
• Être garant de la brand identity de Brigad au travers des contenus vidéos.
• Être force de proposition et d’initiative sur des nouveaux formats vidéos plus créatifs, plus impactants (vlog, documentaire, reportage…).

Si tu as..

• Un Portfolio avec des expériences dans les contenus corporate (interviews, événements), les réseaux sociaux, les contenus RH, les vidéos produit, et d’autres formats plus originaux (documentaire, reportage etc.)
• Une grande créativité
• Une excellente maîtrise des logiciels de montage (Premiere, After Effects)
• Une extrême rigueur et sensibilité sur les aspects rédactionnels et visuels
• Une grande capacité d’organisation et de multitasking
• La capacité à travailler de manière autonome et prendre des initiatives
• Un niveau bilingue afin de pouvoir piloter les contenus de deux pays et collaborer avec les équipes françaises et anglaises
• La maîtrise de la photographie et de la retouche sont un gros plus

1. Un premier call avec Alexandra, notre Talent Acquisition
2. Un entretien avec Mathieu, VP Brand & Content et Juliette, Communication Senior
3. Un case study
4. Un dernier entretien au bureau pour rencontrer l’équipe et discuter de nos valeurs