BRIGAD

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Business Developer - Grands Comptes

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +3
  • > 2 ans

La tribu

BRIGAD

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    Le poste

    Business Developer - Grands Comptes

    • CDI 
    • Début :  
    • Paris
    • Télétravail ponctuel autorisé
    • Bac +3
    • > 2 ans

    À propos

    ⚡️A propos de Brigad

    Et si tu rejoignais une entreprise à mission qui permet à des milliers d’entreprises et indépendant(e)s de se rencontrer pour travailler ensemble ponctuellement dans les meilleures conditions ?

    Depuis 2016, Brigad connecte des entreprises du secteur de l’hôtellerie-restauration et du soin avec des indépendants qualifiés pour des missions de courte et moyenne durée (de quelques heures à plusieurs semaines).

    En 4 ans, l’équivalent de plus de 2 millions d’heures de travail a été réalisé à travers la plateforme Brigad. Nous sommes extrêmement fiers de soutenir cette nouvelle génération d’entrepreneurs, qui grâce aux intermédiaires numériques accèdent plus facilement à un réseau d’établissements et à des missions justement rémunérées pour lesquelles leurs compétences sont recherchées.

    Descriptif du poste

    💼 Description du poste

    → Mission

    Basé à Paris, ton rôle consiste à déployer la solution Brigad au sein des Grands Comptes du secteur CHR & Medico-social. Tu seras en charge de faire grandir ton portefeuille en activant tous les sites de ton périmètre. Tu travailleras en étroite collaboration avec les autres équipes Brigad pour optimiser le déploiement.

    → Responsabilités

    Key Account Development

    • Maîtriser l’organisation des Grands Comptes et concevoir un mapping clair.
    • Construire des relations commerciales fortes avec les directeurs régionaux, les chefs de secteur et directeurs de site pour accélérer le déploiement et activer des sites.
    • Maximiser le chiffre d’affaires par établissement durant leurs premiers mois d’utilisation.
    • Etablir tes forecast & définir de nouvelles opportunités business (nouveaux métiers, nouvelles villes à ouvrir,…)

    Key Account Strategy

    • Optimiser le playbook de déploiement KA.
    • Faire des feedbacks (produit, expérience utilisateurs,..) terrain aux équipes Brigad concernées.
    • Travailler en étroite collaboration avec le marketing, le service support, l’équipe produit pour réussir la phase de déploiement.
    • Assurer une bonne transition avec l’équipe CSM.

    Pourquoi rejoindre Brigad ?

    Tu veux nous aider à construire le futur du travail ? Nous avons besoin de toi !

    Notre mission est de ”valoriser le travail et de le rendre accessible à tous”. Nous permettons à des milliers d’indépendants de travailler librement et donnons aux entreprises l’opportunité de travailler avec les meilleurs talents de leur secteur. Brigad est une startup en pleine croissance et socialement responsable dans laquelle tu auras l’opportunité de développer tes compétences dans un environnement stimulant et des équipes motivées !

    Tu recherches de nouveaux défis ? Tu as envie d’apprendre et de te dépasser ? Alors rejoins-nous, on a besoin de talents comme toi pour s’implanter sur de nouveaux secteurs et conquérir l’international !

    Les 4 valeurs clés chez Brigad : B.I.C.E

    • Brave : Be bold and make courageous moves.
    • Impact : Do things that make a real difference.
    • Care : Pay attention to all the people around you.
    • Enjoy : Love what you do and have fun

    L’offre correspond à tes attentes ? N’hésites pas à postuler et parlons-en.

    Brigad garantit l’égalité des chances à tous les candidats. Chaque candidature reçue est prise en considération indépendamment de l’origine ethnique et raciale, des opinions, des croyances, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la santé ou du handicap.

    Profil recherché

    📍Expérience souhaitée

    Si tu as..

    • Une première expérience en Business Development notamment sur des Grands Comptes.
    • Le français est indispensable, un bon niveau d’anglais est également requis.
    • Une énergie positive et contagieuse.
    • Une expérience des outils CRM est un plus.
    • Une capacité à travailler de manière autonome.
    • Une expérience et une concentration sur l’atteinte des objectifs.
    • Des compétences exceptionnelles en communication (verbale et écrite).

    … Alors postule vite ! Nous sommes impatients de te rencontrer !

    Déroulement des entretiens

    1. Call Interview avec Rémi, notre KA Team Manager.
    2. Interview avec Rémi et Fabien (Head of Sales Hospitality Europe). Etude de cas sur place ou à distance.
    3. Interview “Core values” avec un employé Senior Brigad (le plus souvent avec un C-Level!)
    4. ⚡️Bienvenue à bord ⚡️

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