Cette offre n’est plus disponible.

Responsable Grands Comptes F/H

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans

BRIGAD
BRIGAD

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

→ Ta mission

Ton rôle consistera à transformer les groupes du top 10 des industries de la santé en utilisateurs de Brigad. Tu seras responsable du closing de ces groupes et de la mise en place de relations solides avec leurs interlocuteurs privilégiés.

→ Tes responsabilités

  • Mapping de groupes et définition de ta stratégie de chasse ;
  • Développer un réseau solide auprès des professionnels de la santé ;
  • Engager le dialogue avec des interlocuteurs privilégiés (DRH - COO - CFO - CEO) afin de susciter leur intérêt et de comprendre leurs défis RH actuels ;
  • Élaborer une stratégie à long terme avec les décideurs et les transformer en “sponsors Brigad” ;
  • S’engager avec toutes les autres parties prenantes nécessaires pour faire de Brigad un partenaire officiel (finance, juridique, etc.) ;
  • Travailler de manière transversale avec les équipes du Marketing, du Produits, les équipes Customer success ainsi que l’équipe Finances afin de maximiser tes chances de succès et de leur fournir un retour direct des clients.

Profil recherché

Si tu es..

Une personne motivée, dotée de réelles compétences en matière de vente et de communication et capable de créer rapidement des connexions significatives

Nous cherchons quelqu’un qui a :

5+ ans d’expérience dans la vente de comptes clés.
Doté(e) de compétences significatives en vente et communication (orale et écrite)
Une expérience avérée et une volonté d’atteindre ses objectifs.
Une énergie très positive et contagieuse
Une capacité démontrée à travailler de manière autonome
Un réseau existant dans le secteur de la santé est un atout majeur.

… Alors postule vite ! Nous sommes impatients de te rencontrer ! D’ailleurs voiçi quelques autres avantages à nous rejoindre !

🏢De beaux bureaux au coeur de Paris (Sentier)
🥳Des évènements off-site et afterworks réguliers
👫Une équipe jeune et innovante
💸Un package attractif
🍕Des tickets restaurants sur la carte Swile (4,25€ par jour travaillé)
⚕️La mutuelle Alan prise en charge à 50% par Brigad
🏋Des tarifs préférentiels sur ton abonnement Gymlib
💻 Un Macbook
🏠Possibilité de télétravailler
📈Des séances de coaching en 1 to 1 toutes les semaines / Formations Managers régulières
🇬🇧Des cours d’anglais et de français hebdomadaires offerts par Brigad
☮︎Un environnement bienveillant (note Glassdoor : 4,7/5)
🍳Découvre l’expérience Brigad en te mettant, le temps d’une journée d’immersion, dans la peau d’un de nos utilisateurs

Les valeurs fondamentales de Brigad nous guident chaque jour, pour aborder ces défis avec cohérence et bâtir une culture extrêmement forte :

  • Brave : Be bold and make courageous moves.
  • Impact : Do things that make a real difference.
  • Care : Pay attention to all the people around you.
  • Enjoy : Love what you do and have fun

Brigad garantit l’égalité des chances à tous les candidats. Chaque candidature reçue est prise en considération indépendamment de l’origine ethnique et raciale, des opinions, des croyances, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la santé ou du handicap.


Déroulement des entretiens

    1. Appel avec un membre de l’équipe Talent Acquisition
    1. Un entretien avec Julia note VP Sales Healthcare
    1. Un case study en visioconférence ou dans nos locaux
    1. Un dernier entretien dans nos bureaux pour rencontrer ta future team, discuter de nos valeurs et échanger avec un membre du C-Level
    1. Bienvenue à bord !

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des produits”.

Voir toutes les offres