Engineering Manager 

À ce poste, tu participeras à l’évolution d’un des projets au coeur de l’entreprise : les connecteurs bancaires qui représentent le socle technique de Bridge !

En tant qu’Engineering Manager, ton rôle sera de manager l’équipe de développement en charge des nouveaux projets au sein du pôle Backend connectors et faciliter et coordonner les échanges avec les différentes parties prenantes pour assurer une vélocité maximale.

Tes missions plus en détails :

• Tu seras garant(e) de la construction de la roadmap Engineering des connecteurs bancaires (Agrégation bancaire et paiement)
• Tu assureras la bonne delivery des projets (cadence, qualité, remontée des alertes,…)
• Tu accompagneras tes collaborateurs dans leur bien être quotidien
• Manager bienveillant, tu auras la responsabilité du suivi de carrière de tes collaborateurs
• Tu travailleras main dans la main avec le Head of Backend Connector et le manager de la squad Run afin d’assurer un fonctionnement optimal entre les projets et les collaborateurs
• Tu seras capable d’aider ponctuellement au delivery des projets (Pull request & développement)
• Tu seras garant(e) du recrutement des futurs collaborateurs de ton équipes

Tu as envie de travailler sur une stack moderne (Typescript / Clean archi / Tests unitaires / Jenkins CI / Docker / Puppeteer) ?

Tu souhaites t’investir dans une boite qui aime la tech autant que ces clients et utilisateurs, reconnue dans le monde de la Fintech française ?

Rejoins-nous !

Travailler chez Bridge, c’est ✨

• Des bureaux au coeur de Paris : Métro Ⓜ️ République, Parmentier ou Oberkampf
• Une politique hybride : 3 jours de télétravail par semaine ou du télétravail élargi 💻
• 10 jours de repos offerts par an en plus de tes congés ! 🏝
• Un accord d’intéressement accessible à partir de 3 mois d’ancienneté 📈
• Une carte Swile pour tes déjeuners 🌮
• La mutuelle Alan avec une prise en charge de 55% 💊
• Un dispositif d’épargne salariale avec notre partenaire Epsor 🙌

Profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience dont 2 ans comme Engineering manager
• Tes expériences ont permis d’assurer le management de tes collaborateurs dans des contextes techniques riches et variés
• Tu as idéalement déjà travaillé sur une stack technique Backend NodeJS et tu es capable de délivrer des projets simples afin d’aider ton équipe
• Grâce à ta flexibilité, tu sais trouver des solutions pertinentes face à des problématiques complexes et tu sais t’adapter
• Tu sais accompagner tes interlocuteurs dans leur réflexion
• Tu es un excellent(e) communicant(e)

Le processus de recrutement inclut les étapes suivantes :

• Un premier Call de 30 min avec le candidat (Mathilde - Talent Acquisition chez Bridge)
• Un cas à réaliser en 1h avec Daniel (Head of Backend Connectors)
• Un entretien fit avec l’équipe - 1h
• Un dernier call de 30 min avec Thomas (Product Manager)