BDR - Business Development Representative h/f/x

Pionnier de l’Open Banking en Europe, nous rendons les paiements plus simples et plus sûrs !

Notre but : rendre les e-commerçants plus performants, plus rentables, et faciliter la vie des consommateurs et ce grâce une nouvelle génération de moyen de paiement basé sur le virement bancaire immédiat, différé ou instantané qui apporte de nombreux avantages par rapport aux moyens de paiements traditionnels.

Notre technologie permet notamment d’optimiser les parcours d’achat tout en réduisant les risques de fraude et en diminuant les coûts opérationnels et financiers. Nous proposons également d’agréger, de standardiser et d’enrichir la donnée bancaire de façon instantanée et continue.

En quelques chiffres, Bridge c’est :
1,5 Milliard d’euro de paiement initié par virement immédiat 8M de comptes bancaires connectés chaque jour
+250 Clients comme Bankin’, Cdiscounts, Cegid, BPCE, ALD, des acteurs du BNPL comme Alma, Floa bank ou des fintech comme Payfit, Qonto, .. 65 collaborateurs

Tu as envie de faire partie de l’histoire -> Rejoins l’équipe !

En tant que Business Development Representative, tu seras amené.e à travailler sous la responsabilité directe du Head of Sales (Benjamin). Tu devras collaborer activement avec lui pour mener à bien tes missions.

** Tes Missions :**

• Identifier, contacter et qualifier les contacts clefs d’entreprises prospects

• Pitcher la proposition de valeur Bridge pour planifier des démonstrations.

• Préqualifier les besoins prospects dans le cadre de rendez-vous à distance.

• Se former en autonomie aux techniques de qualification de prospection et de vente

Tes Objectifs :

• 40 appels sortants effectués par jour

• 8  rendez-vous de démonstration planifiés par semaine

• 20 opportunités préqualifiées générées par mois

• 100% des activités commerciales enregistrées dans Hubspot

Tes Outils:

• Macintosh

• Google Workshop

• Slack ou équivalent

• Hubspot idéalement

• SalesNavigator

• Lemlist

• Kaspr

Travailler chez Bridge, c’est ✨

• Des bureaux au coeur de Paris : Métro Ⓜ️République, Parmentier ou Oberkampf

• Une politique hybride : 3 jours de télétravail par semaine ou du télétravail élargi 💻

• 10 jours de repos offerts par an en plus de tes congés ! 🏝️

• Un accord d’intéressement accessible à partir de 3 mois d’ancienneté 📈

• Une carte Swile pour tes déjeuners 🌮

• La mutuelle Alan avec une prise en charge de 55% 💊

• Un dispositif d’épargne salariale avec notre partenaire Epsor 🙌

Profil:

• Tu as au moins 2/3 mois d’expérience en startup idéalement
• Tu es à l’aise avec la prospection téléphonique B2B
• Tu as envie d’évoluer dans une entreprise engagée et en croissance
• Tu es proactif.ve, rigoureux.se, organisé.e et audacieux.se et tu adores travailler en équipe (#teamspirit)

Compétences: 

• Tu possèdes une communication verbale directe, fluide et compréhensible.
• Tu ne manques pas de dynamisme, d’entrain et de bonne humeur communicative.
• Tu sais persuader et convaincre de façon naturelle.
• Tu es résilient, tu peux surmonter les échecs et persévérer pour réussir.
• Tu es rigoureux et vas chercher l’info où tu peux la trouver

Bridge s’engage en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de l’équité. Nous encourageons tout.e candidat.e ayant l’expérience requise à postuler à nos offres.

• Un premier call avec Mathilde (Talent Partner)

• Un deuxième call avec Benjamin (Head of Sales)

• Un cas pratique en conditions (presque) réelles avec Benjamin et David (Account Executive)

• Un entretien fit avec Magali (Lead Gen), Valentin (Account Executive) et Raja (Senior Account Executive)

Des échanges informels avec l’équipe pourront être organisés au besoin pour que tu puisses en parallèle découvrir ton futur environnement de travail.