Juriste Bancaire & Financier - F/H

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Collaboration et travail d'équipe
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste et missions

La Direction des Affaires Juridiques et Fiscales a pour mission générale d'assurer la prévention et la couverture des risques juridiques du Groupe Bred à travers notamment son rôle de conseil dans tous les domaines du droit liés à l'activité (produits, services, projets et/ou transactions), la rédaction d'actes non standards ou la validation de contrats-type et la gestion des litiges dans lesquels la responsabilité de la BRED est mise en cause.

Nous recherchons un(e) Juriste Senior Droit Bancaire et Financier disposant d'une expérience confirmée dans un établissement bancaire et/ou un cabinet d'avocats et de connaissances affirmées tant en produits bancaires et financiers qu'en droit du financement.

Le poste est rattaché au Directeur Juridique et en interaction permanente avec les équipes opérationnelles métiers et les fonctions support.

Quelles seront vos missions ?

Vous veillez à la sécurité juridique des activités du Groupe Bred, en France et hors de France, et à la maîtrise des risques juridiques dans le cadre des opérations, services, produits ou projets développés et proposés par le Groupe Bred.

En qualité de Juriste Bancaire et Financier :

  • Vous apportez l'appui et le conseil juridique à l'ensemble des départements du Groupe BRED sur les questions juridiques liées à l'activité bancaire et financière, à la relation client, aux contrats commerciaux et aux services bancaires ;
  • Vous proposez des solutions innovantes tout en veillant à la maîtrise des risques juridiques ;
  • Vous veillez à la mise en place et l'actualisation de la documentation contractuelle de la Banque ;
  • Vous assurez dans votre domaine d'intervention que les risques juridiques sont identifiés, communiqués et contrôlés ;
  • Vous effectuez tout reporting au responsable du département juridique (identification des risques juridiques du Groupe Bred, état d'avancement des projets, charge de travail…) ;
  • Vous partagez et collaborez avec le reste de l'équipe juridique (groupes d'experts, coordination sur les projets, intervention et présentation lors des réunions d'équipe) ;
  • Vous participez à la veille juridique sur votre sphère de compétence et participerez aux actions d'information et de formation des collaborateurs du Groupe.


Profil recherché

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

  • Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac + 5 en droit des affaires ou droit bancaire et financier
  • Vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum dans un poste similaire dans un établissement financier et/ou un cabinet d'avocats
  • Vous êtes expert en droit bancaire et financier pour une clientèle de personnes physiques ou morales (relation bancaire générale, tenue de compte et services bancaires en particulier pour la clientèle corporate, vie du compte bancaire)
  • Vous avez le sens commercial et l'aptitude à comprendre et évaluer les exigences commerciales dans la maîtrise du risque juridique
  • Vous êtes capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique demandant une forte implication personnelle
  • Votre aisance relationnelle n'est plus à démontrer et vous avez la capacité à convaincre les interlocuteurs de différents niveaux et fonctions, tout en adaptant votre discours pour en maximiser l'impact
  • Vous êtes autonome, rigoureux, pro-actif(ve), et avez le sens de l'organisation
  • Vous avez un excellent niveau d'expression écrite et orale en français et en anglais.

Localisation du poste : Gare de Lyon - Paris 12ème

Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

  • Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
  • Un dispositif de formations innovant avec des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation.
  • Un package social attractif :
    • Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
    • Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
    • Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
    • Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise

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