Chargé d'affaires sénior F/H - pôle gestion immobilière

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 45K à 50K €
Début : 16 mai 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Analyse des risques
Compréhension des marchés financiers
Compétences en communication
Compétences en négociation
Communication écrite et verbale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste et missions

Afin d'accompagner son développement, le Pôle Gestion Immobilière de la DAI recherche un(e) chargé(e) d'affaires senior spécialisé(e) sur le secteur de l'administration de biens

Activités principales :

  • En tant qu'expert de son secteur, acquérir une parfaite compréhension des enjeux de nos clients et prospects.
  • Devenir un interlocuteur reconnu sur l'ensemble des problématiques financières des clients (financements ; flux et trésorerie).
  • Gérer et développer par prospection un portefeuille d'administrateurs de biens et de syndic de copropriété.
  • Analyser, négocier, rédiger et présenter au décideur ou au comité les demandes de financement en ce compris les financements immobiliers ou d'acquisition.
  • Participer en lien avec les équipes back-middle office à la mise en place et au suivi de ces opérations.
  • Formuler des offres commerciales et répondre aux appels d'offres (flux, placements, financements) en liaison avec les directions expertes (cash-management ; salle des marchés ; solutions de financement…).
  • Commercialiser les produits et services de la banque et du groupe BPCE en lien avec les différentes entités.
  • Représenter la banque dans des manifestations professionnelles (congrès UNIS…) et auprès des partenaires (syndicats professionnels…).


Profil recherché

Connaissances / compétences :

  • Connaissance du secteur et des acteurs de l'administration de biens serait un plus
  • Connaissance des produits de gestion de flux et de trésorerie
  • Maitrise des principales solutions de financement

Qualités recherchées :

  • Aisance relationnelle et capacité à échanger avec des chefs d'entreprises
  • Sens de la négociation et culture du résultat, capacité à convaincre
  • Très bonne communication écrite et orale
  • Capacité d'analyse du risque
  • Autonomie

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