BRAS Immobilier

BRAS Immobilier

  • Immobilier commercial, Immobilier particulier
  • Nantes
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Avantages

Un temps de travail optimisé 🌟

Pour nous, le bien être de nos collaborateurs est primordial. Chacun d'entre eux bénéficie d'un jour de télétravail par semaine et de 11 jours de RTT par an.

Great Place To Work 🌟

Bras est une entreprise où il fait bon travailler et le bien-être des collaborateurs est une priorité.

Un environnement propice 🌟

Pour faciliter l'équilibre de vie de tous nos acteurs, la conciliation de la vie privée et de la vie professionnelle est au centre de nos préoccupations.

Des passerelles internes 🌟

Nous privilégions la mobilité interne avant de recourir à l'externe.

Une entreprise à taille humaine 🌟

Chez Bras les rapports sont facilités. Qu'importe le statut, nos collaborateurs peuvent échanger entre eux, en toute simplicité.

Des services exclusifs 🌟

Parce que nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateurs, notre siège est doté de nombreuses infrastructures : salle de sport, terrasse, jardin, cuisine équipée, jeux de société ....

Perspectives d'évolution

Pour chaque ouverture de poste, qu’il s’agisse d’une création ou d’un remplacement, les collaborateurs sont invités, si le poste les intéresse, à postuler auprès du service RH. Dans notre processus de recrutement, nous donnerons toujours une priorité à nos collaborateurs. Nous sommes convaincus qu’un collaborateur motivé, qui porte déjà le maillot Bras, qui aime sa société, aura autant de valeur qu’un candidat extérieur plus diplômé ou expérimenté pour le poste.

Témoignage de Cécile, Responsable Copropriété chez BRAS IMMOBILIER

L’évolution s’est faite naturellement dans une entreprise qui a des valeurs auxquelles j’adhère ! Mon arrivée au cabinet BRAS s’est faite en 2005, au service gestion locative. J’ai occupé un poste en remplacement d’une collaboratrice en congés maternité. 6 mois plus tard, un poste d’assistante de copropriété s’est libéré : j’ai foncé !

Travailler en copropriété m’a confortée dans mes compétences et m’a permis de progresser. Entourée de personnes fiables ayant des valeurs, j’ai beaucoup appris sur le métier de syndic. Après 8 belles années bien remplies sur ce poste sédentaire, j’ai eu l’envie et la possibilité de me voir confier le poste de gestionnaire de copropriété.

Un poste à responsabilité, prenant, exigeant, mais tellement passionnant quand on l’exerce avec sérieux et conviction. Pouvoir exercer cette profession au sein d’un cabinet familial, doté de valeurs profondes, à l’écoute de ses salariés, et dans un cadre fort agréable ne fait que renforcer mon attachement. Me voilà aujourd’hui responsable copropriété depuis 2 ans, je poursuis la gestion d’immeubles et j’encadre deux équipes de gestionnaires-assistantes.

17 ans au sein du cabinet, une « deuxième famille » qui m’a accueillie à BRAS ouverts et m’a fait confiance ! C’est donc épanouie que je poursuis cette mission.

Quelles belles aventures nous attendent dans les prochaines années ? Venez le découvrir vous-mêmes !

"Une « deuxième famille » qui m’a accueillie à BRAS ouverts et m’a fait confiance !"

Formation

Lors de son évaluation annuelle, le collaborateur peut exprimer précisément ses besoins en formation. Chaque demande est ensuite traitée au cas par cas par l'équipe des ressources humaines pour trouver la formation idéale correspondant aux attentes du collaborateur.

Formation

Vie d'équipe

BRAS Immobilier
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Rituels et évènements

Rituels et évènements

Olympiades, laser Game, petits-déjeuners...etc. Chez Bras, tout est mis en œuvre pour renforcer la cohésion entre les équipes. Pas convaincu ? Rendez-vous en afterworks sur la terrasse ou dans un bar, autour d'une bonne bière fraîche, et le tour est joué.