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Chargé d'analyse concurrentielle et stratégique H/F

Alternance(12 mois)
Issoire
Salaire : Non spécifié
Début : 03 septembre 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4

Braincube
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission

Au sein du service Market strategy et sous la responsabilité du VP IOT Market Strategy , vous serez activement impliqué(e) dans les actions de veille concurrentielle. Vous prendrez ainsi en charge une partie des études concurrentielles au niveau stratégique, organisationnel et produits. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing terrain.

Votre mission principale consistera à développer une base d’information relative à la concurrence spécifique au marché des plateformes IOT pour l’industrie.

Afin d’atteindre ses objectifs, vous devrez :

  • Définir le périmètre d’étude en collaboration avec les équipes market strategy et marketing
  • Construire un état de l’art des offres de service des concurrents directs, identifier leur organisation, leur secteur d’activité, leur situation financière, leur présence sur les différents marchés, leurs forces et faiblesses…
  • Identifier les besoins de veille concurrentielle auprès des différents service.
  • Qualifier, identifier des solutions de veille concurrentielle, mettre en place une veille concurrentielle en continue, partager, alerter les personnes concernés.
  • Délivrer des revues d’avancement aux principaux clients internes,

Dans le cadre de votre mission, vous solliciterez des compétences variées telles que la collecte, l’analyse et la restitution de l’information. Votre capacité à évoluer dans un contexte multiculturel vous permettra de fournir des outils pertinents à destination des équipes internes.

Vous évoluez dans un contexte international, vos interlocuteurs principaux seront Français, Américains, Brésiliens. Vos contenus sont rédigés en anglais.

Objectifs principaux

  • Fournir une vue d’ensemble du paysage concurrentiel afférant
  • Déployer et assurer une veille technologique de qualité sur les sujets relatifs aux plateformes IOT dans l’industrie
  • Dans ce contexte, vous devrez faire preuve d’autonomie, d’implication et de rigueur.

Profil recherché

  • De formation supérieure en école de commerce ou université en Marketing, cette alternance s’inscrit dans le cadre d’une formation bac+4/bac+5.
  • Vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies et le secteur industriel, ainsi qu’une aptitude certaine pour manipuler les chiffres. Une maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et Powerpoint) est nécessaire pour cette mission.
  • En raison du contexte international du poste, la maîtrise orale et écrite de l’anglais est indispensable.
  • Doté(e) d’une personnalité très structurée, méthodique, organisée, rigoureuse, vous avez le sens du détail. Vous avez également une bonne capacité de prise de recul sur les enjeux stratégiques de l’entreprise ainsi qu’une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle.

Conclusion

Pourquoi devenir Braincuber ? -> Parce que cela ne présente que des avantages !

  • une mutuelle prise en charge à 100% en isolé
  • un cadre de travail privilégié, dans un château du 19ème entouré d’un parc de 3ha
  • 94% des Braincubers ont confiance dans le projet de l’entreprise (sondage interne décembre 2021)
  • des séances de sport proposées gratuitement, avec un coach professionnel
  • et enfin de nombreuses initiatives conduites par une bande de gens passionnés aimant travailler ensemble

Chez Braincube les compétences sont importantes mais aussi la personnalité et les passions !
N’hésitez pas à partager avec nous vos centres d’intérêt et vos expériences pro ou perso.


Déroulement des entretiens

Notre process de recrutement est rapide.

Si l’envie vous en dit , postulez de manière originale !
Le CV c’est bien, une vidéo, un témoignage ou autre chose en complément, c’est mieux 😉

Nous traitons les candidatures quotidiennement.

ETAPE 1 : Un 1er contact téléphonique d’une quinzaine de minutes avec Alexandra ou Julien aux RH
ETAPE 2 : Deux entretiens physiques à Issoire : avec les RH puis avec Paul, le manager, VP IIOT Market
ETAPE 3 : Un temps d’échange avec Laurent LAPORTE, PDG

Process d’intégration

Nous sommes soucieux de l’intégration de nos collaborateurs et nous ferons tout pour que vous vous sentiez bien avec nous dès le début ☺

Envie d’en savoir plus ?