Chez Bouygues Telecom, nous avons pour mission de « Faire grandir les relations humaines ».
Si comme nous, tu es inspiré(e) par le développement des relations humaines, alors viens nous aider à déployer et animer les politiques Mobilité et Talents de Bouygues Telecom.
Au sein de l’équipe Développement RH de Bouygues Telecom, tu interviendras auprès de la responsable du pôle Talents, Mobilité et Diversité sur divers projets RH.
Politique Mobilité
Communication autour de la mobilité interne :
Organisation d’actions d’animation, notamment une semaine de la mobilité en partenariat avec le Groupe Bouygues, réalisation de supports de communication, mise à jour et animation de l’espace de mobilité interne
Appui des RH opérationnels dans l’accompagnement des collaborateurs : outils mobilité, entretiens carrière
Reporting : suivi des indicateurs mobilité et notamment du traitement des candidatures internes
Participation aux comités mobilité Groupe et aux réunions internes
Veille sur la thématique mobilité pour enrichir notre politique et nos actions Politique Talents :
Participation à la campagne d’identification de nos talents
Accompagnement au déploiement des programmes de développement de nos talents : communication, lancement et suivi des parcours, enquêtes pour recueil des feed-back
Veille sur la thématique talents
Tu pourras également être amené(e) à participer à d’autres projets RH : suivi des entretiens professionnels, réflexion autour des compétences, GEPP, …

Description du profil :

Dynamique, curieux/se, tu as envie de t’impliquer dans des projets variés.
Ton sens du relationnel, tes compétences en gestion de projet et ta maîtrise des outils de communication (powerpoint, sharepoint) et de reporting (excel : fonctions, tdb) te permettront de mener à bien tes missions.
Alors rejoins-nous !
#onestfaitpourêtreensemble