Responsable Marketing Opérationnel Réseaux Privés F/H
Bouygues Telecom

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Responsable Marketing Opérationnel Réseaux Privés F/H

  • CDI 
  • Meudon La Foret
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 7 ans

L'entreprise

Bouygues Telecom

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  • IT / Digital, Objets connectés, Electronique / Télécommunications
  • > 2000 salariés

Le poste

Responsable Marketing Opérationnel Réseaux Privés F/H

  • CDI 
  • Meudon La Foret
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 7 ans

Qui sont-ils ?

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition: être l’opérateur qui fait grandir les relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d’amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l’internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d’efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 9 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 25 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 9 500 engagés pour l’inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

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Envie d’en savoir plus sur Bouygues Telecom ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

La Direction Développement B2B de Bouygues Telecom a pour mission de développer la valeur B2B (Ventes, CA) par la constitution et la promotion de partenariats et de solutions destinées à certaines verticales prioritaires (Construction, Collectivités). Ces solutions seront basées sur les solutions de communication de Bouygues Telecom et en particulier la 5G.
Intégré(e) dans une équipe restreinte de niche, le/la Responsable Marketing Opérationnel Réseaux Privés a la responsabilité :
D’identifier et cartographier les enjeux et problématiques de ses verticales ;
De construire les réponses aux problématiques priorisées grâce à un écosystème de partenaires ;
De mener une démarche de co-construction avec certains clients de ces réponses ;
De formaliser et animer les partenariats qu’il a identifiés ;
D’apporter un support aux ventes en élaborant le discours adapté à la verticale, en contribuant aux animations commerciales et marketing (webinar, livres blanc, …), en contribuant au développement de modules d e formation à destination des forces de vente, en intervenant auprès des clients.

Profil recherché

Profil recherché :

Vous êtes curieux(se) et savez questionner les problématiques des clients pour imaginer les solutions les plus adaptées. Vous savez animer vos partenaires et concevoir des business models innovants. Vous savez convaincre par un discours et une approche de conseil. Vous avez le goût du travail en équipe et avez une vraie capacité d’animation transverse.
Vous avez une expérience de conseil ou de business development dans le domaine de la digitalisation des processus métier.

Le Timing :
Si vous êtes motivé(e) pour vous impliquer dans le développement d’une BU en croissance rapide, nous sommes prêts à vous accueillir dès que possible !

Le Cadre de Travail :
Le Technopôle réunit une partie des équipes et favorise la collaboration ainsi que la créativité à travers une grande variété d’espaces sur place (CSE, Salle de Sport, nombreux points de restaurations et espaces de pauses, Espace bien être, Agence de Voyage, Banque, …)

Les Avantages & Rémunération :
Selon expérience, nous proposons un rémunération fixe Annuelle Brute sur 13,1 mois + Intéressement / Participation + Avantages Groupe variés + Télétravail Hebdomadaire.

Le Processus Recrutement :
En moyenne entre 2 ou 3 entretiens, nous permettrons de discuter et de voir si nous pouvons envisager l’avenir ensemble !

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