La Direction Développement B2B de Bouygues Telecom a pour mission de développer la valeur B2B (Ventes, CA) par la constitution et la promotion de partenariats et de solutions destinées à certaines verticales prioritaires (Construction, Collectivités). Ces solutions seront basées sur les solutions de communication de Bouygues Telecom et en particulier la 5G.
Intégré(e) dans une équipe restreinte de niche, le/la Responsable Marketing Opérationnel Réseaux Privés a la responsabilité :
D’identifier et cartographier les enjeux et problématiques de ses verticales ;
De construire les réponses aux problématiques priorisées grâce à un écosystème de partenaires ;
De mener une démarche de co-construction avec certains clients de ces réponses ;
De formaliser et animer les partenariats qu’il a identifiés ;
D’apporter un support aux ventes en élaborant le discours adapté à la verticale, en contribuant aux animations commerciales et marketing (webinar, livres blanc, …), en contribuant au développement de modules d e formation à destination des forces de vente, en intervenant auprès des clients.

Profil recherché :

Vous êtes curieux(se) et savez questionner les problématiques des clients pour imaginer les solutions les plus adaptées. Vous savez animer vos partenaires et concevoir des business models innovants. Vous savez convaincre par un discours et une approche de conseil. Vous avez le goût du travail en équipe et avez une vraie capacité d’animation transverse.
Vous avez une expérience de conseil ou de business development dans le domaine de la digitalisation des processus métier.

Le Timing :
Si vous êtes motivé(e) pour vous impliquer dans le développement d’une BU en croissance rapide, nous sommes prêts à vous accueillir dès que possible !

Le Cadre de Travail :
Le Technopôle réunit une partie des équipes et favorise la collaboration ainsi que la créativité à travers une grande variété d’espaces sur place (CSE, Salle de Sport, nombreux points de restaurations et espaces de pauses, Espace bien être, Agence de Voyage, Banque, …)

Les Avantages & Rémunération :
Selon expérience, nous proposons un rémunération fixe Annuelle Brute sur 13,1 mois + Intéressement / Participation + Avantages Groupe variés + Télétravail Hebdomadaire.

Le Processus Recrutement :
En moyenne entre 2 ou 3 entretiens, nous permettrons de discuter et de voir si nous pouvons envisager l’avenir ensemble !