CONSEILLER DE VENTE CDD F/H

CDD / Temporaire(1 à 2 mois)
Marcq-en-Baroeul
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac
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Bouygues Telecom
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoindre Bouygues Télécom en période des fêtes de fin d'année, c'est prendre en charge les clients dès leur arrivée en magasin pour contribuer à la réussite commerciale de la boutique.

C'est aussi l'occasion d'intégrer des équipes soudées qui seront toujours prêtes à vous aider et avoir l'ambition de vouloir toujours mieux faire que la veille.

Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) responsable magasin au sein d'une équipe de plusieurs conseiller(e)s de vente, voici vos principales missions :
- Répondre aux demandes des clients en leur fournissant un accueil personnalisé et en leur proposant nos offres, produits et services adaptés.
- Développer les ventes grâce à votre écoute active des besoins clients
- Participer à la vie du magasin pour garantir un succès collectif


Contrat CDD temps plein à pourvoir de novembre à début janvier.


Ce que nous vous proposons :
- Formations internes pour maitriser le métier ainsi que nos offres et services
- Un package de rémunération stimulant composé d'un fixe et d'un variable déplafonné sur 13 mois
- Mutuelle prise en charge à 55% par l'entreprise
- Prise en charge des frais de transport en commun à 90% par l'entreprise
- Carte ticket restaurant 10€ par jour

Ce que nous recherchons comme profil :
- Vous êtes disponible pour travailler à des horaires variablesen journée ainsi que le week-end.
- Votre relationnel et votre sourire seront de réels atouts pour faire sensation auprès de nos clients
- Vous êtes énergique et aimez les challenges
- Vous savez gérer un important flux clients tout en leur faisant vivre la meilleure expérience possible.

Prochaines étapes pour nous rejoindre :
Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, vous aurez l'occasion de réaliser une courte vidéo sur JOBSTORY pour nous exposer votre motivation en répondant à 4 questions.
Etape 2 : Mettez toutes les chances de votre côté car après cette première étape, vous aurez sûrement l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager et/ou votre futur(e) responsable régional.


Profil recherché

Que vous soyez débutant(e) ou expert(e), votre profil peut nous intéresser.

Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos client(e)s dans nos équipes alors cliquez et postulez, #onestfaitpourêtreensemble

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