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Campaign Manager H/F

CDI
Meudon
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Bouygues Telecom
Bouygues Telecom

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe PRM de Bouygues Telecom, vous aurez en charge la mise en place des campagnes de Marketing Direct (Email, SMS, Print…) auprès de la base de prospects de Bouygues Telecom. Pour cela, vous devrez:
- concevoir les opérations et les parcours de prospection (planning, stratégie de communication, gestion de la pression commerciale…)
- créer les communications en accord avec les départements internes demandeurs (Trade, marketing…)
- assurer le routage des messages via l’outil Salesforce.
- suivre les performances des campagnes et les partager (suivi KPIs, reportings, bilans…)
- assurer l’optimisation des opérations du PRM: veille marché, innovation, communication…
Equipe jeune et dynamique, l’équipe PRM se fait fort de répondre rapidement à toutes les demandes de nos clients internes. Nous privilégions l’échange informel et la réactivité et notre motivation première est notre capacité à faire et à innover.


Profil recherché

Profil recherché :

Cursus et Expériences :
Diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans les métiers du marketing ou de la communication.
Vous serez davantage enclin à occuper ce poste car :
Vous êtes dynamique, curieux et rigoureux.
Vous maîtrisez le pack Office (Powerpoint , Excel).
Une connaissance de Salesforce Marketing Cloud (ou équivalent) est un plus.
Une sensibilité data est également appréciée
Ce que nous vous proposons :
Rejoindre une équipe de 6 personnes avec des interlocuteurs et des métiers variés
Travailler en équipe tout en disposant d’une autonomie forte
Disposer d’une organisation interne propice aux évolutions de carrières.

Le Timing :
Nous sommes prêts à vous accueillir dès que possible, si vous êtes motivé(e) pour relever nos challenges au sein de la Direction Développement Commercial
Le Cadre de Travail :
Le Technopôle réunit la majorité partie des équipes, et favorise la collaboration ainsi que la créativité à travers une grande variété d’espaces sur place… (CE, Salle de Sport, Nombreux points de restaurations et Espaces de Pauses, Espace bien être, Agence de Voyage, Banque, Salle de repos…)
Les Avantages & Rémunération :
Selon expérience, nous proposons un rémunération fixe Annuelle Brute sur 13,1 mois
+ Intéressement / Participation + Avantages Groupe variés + Jours de Télétravail Hebdomadaires.
Le Processus Recrutement :
Ces missions vous motivent ? n’attendez- plus, envoyez-nous votre candidature !
En moyenne entre 2 ou 3 entretiens visio et/ou présentiels, nous permettrons de discuter et de voir si nous pouvons envisager l’avenir ensemble !

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