Product Owner (PO) - 100% remote - H/F
BoondManager

BoondManager

Product Owner (PO) - 100% remote - H/F

  • CDI 
  • Début :
  • Salaire entre 45K € et 65K €
  • Brest, Toulouse, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, Paris, Lyon…
  • Télétravail total possible
  • Éducation : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans

L'entreprise

BoondManager

BoondManager

  • Logiciels, SaaS / Cloud Services
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Product Owner (PO) - 100% remote - H/F

  • CDI 
  • Début :
  • Salaire entre 45K € et 65K €
  • Brest, Toulouse, Bordeaux…
  • Télétravail total possible
  • Éducation : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

C’est en 2009 que l’aventure commence 🚀

Anthony et Tanguy se lancent dans l’aventure dans l’entrepreneuriat et décident de créer une solution SAAS ERP à destination des ESN & sociétés de conseil, afin de “travailler autrement”. 
BoondManager est ainsi né 🦊

Au cœur de BoondManager, il y a l’idée que chacun(e) devrait avoir la possibilité de se réaliser dans son travail et sa carrière, de pouvoir “les” concilier avec sa vie personnelle. 🫶

Notre mission ⭐⭐⭐⭐⭐ :
Fédérer sur un même outil aussi bien les consultants, les recruteurs, les commerciaux, les administratifs et les dirigeants autour de divers modules (Recrutement, RH, CRM, gestion des opportunités, facturation, CRA) !

Notre ADN ❤️:
Nos 70 Boonders sont en full remote/100% télétravail dans toute la France.
Le télétravail, on connait bien, on le pratique depuis 13 ans.

En quelques chiffres, BoondManager c’est :
🤝 1300 clients
👥 70.000 utilisateurs
🌍 21 pays
💶 rentable et autofinancée
🥰 La Boondfamily est passée de 30 à 65 personnes en un an 

Liens utiles :

Notre culture d’entreprise : https://bit.ly/3ZxHLEx

Notre solution : https://bit.ly/41WfKZ5

Ce que nos clients pensent de Boond : https://bit.ly/3l7TvPb

Et toi,
partant.e pour l’aventure ? 👇

BoondManager
Envie d’en savoir plus sur BoondManager ?Culture d'entreprise, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

🔥 Pourquoi nous recrutons :

BoondManager ne cesse de grandir ! 🦊

Afin de répondre à notre roadmap ambitieuse,,
nous ouvrons un poste de Product Owner au sein de l’équipe Conception !

On souhaite augmenter notre capacité à délivrer de nouvelles features et mettre toujours plus de paillettes dans les yeux de nos clients 🤩.

Tout ça c’est magnifique, mais on reste un peu sur notre faim… nos plus grands rêves sont :

  • Devenir le leader européen des ERP pour les sociétés de conseils (on a de l’ambition)
  • Aider l’ensemble des acteurs d’une entreprise à travailler “autrement”

Et pour ça, on a besoin de toi ! 🦊

Nos grands principes :

✅ Mieux vaut s’excuser que de demander la permission. On encourage à 300% la prise d’initiative !

✅ Ne sois jamais satisfait de ton niveau de connaissance actuel. Apprends, cultive-toi, lis, écoute !

L’équipe 🏆 :

Tu évolueras en full remote et rejoindras la team Conception composée de Rémy (UX/UI), Micka (Product Owner) et Anissa (Product Owner) dont le manager est Anthony (PM et fondateur de BoondManager).

Evidemment tu travailleras avec les équipes Tech, actuellement composées de 3O personnes (Features, QA, Mobile, Support N3, Infra & Perf). Pour info, ils travaillent sur une stack PHP/Ember.JS

Focus sur ton manager 🦊 :

Anthony est le co-fondateur de Boond,
Lillois, fidèle à sa région,
il est surtout un manager proche de ses équipes. 🙂

Tes activités 👇

Concrètement, ton quotidien chez Boondmanager s’articule autour des missions suivantes 📋 :

  • Il faut analyser, prioriser et formaliser les besoins de nos clients
  • Tu proposes des solutions simples et efficaces qui répondent aux besoins exprimés
  • Tu es force de proposition sur le parcours utilisateur en collaboration avec notre UX/UI designer
  • Of course, Veille techno autour de divers sujets
  • Identifier les cas limites des solutions proposées
  • Tu argumentes tes propositions en interne
  • Tu crées des US simples et claires
  • Maintenir ton backlog product
  • Et bien sûr, fournir les critères d’acceptation et valider les User Stories développées

Nos futurs chantiers 🎯

  • Features dédiées à l’internationalisation de BoondManager (Canada, Benelux, Suisse, etc….)
  • Amplifier l’aspect collaboratif de notre solution et ses connexions avec d’autres outils
  • Définir des métriques pour analyser la popularité des nouvelles features
  • S’adapter aux évolutions réglementaires (dématérialisation des factures, RGPD…)

Bref, il y a du boulot ! 🧠

Notre Stack technique 🌈 :

  • Boondmanager of course
  • Jira & confluence
  • Product board
  • Figma

Profil recherché

Et toi, Qui es-tu ? 🤩

🙌 5 ans d’expériences en tant que Product Owner
🌍 Issu du monde SAAS ou des ESN sur l’un des périmètres suivants : crm, recrutement, temps et frais, facturation…
🧠 Tu as une bonne culture : produit, design web & mobile

🎁 Ce qu’on t’offrira en plus de tout ça :

🏡 100% remote (plus de temps pour toi !)
🌴 3 séminaires par an pour se retrouver et s’éclater !
😎 9 jours de congés payés supplémentaires
🏥 Une excellente couverture mutuelle pour toi et ta famille, qu’importe le nombre
💸 Une offre télétravail en plus de ton salaire !
🎁 Une offre mensuel dans le coworking de ton choix !
🧘 Cours en ligne de méditation, fitness et yoga chaque semaine !
🤝 Un plan d’épargne entreprise valorisé à hauteur de 300%
💻 Une mise à disposition d’un Macbook, 2 écrans, casque, etc…
🦊 On peut travailler avec son chat sur les genoux chez Boond mais l’animal de compagnie officiel, c’est un renard !

📌 Informations complémentaires

  • Localisation : Full remote, tu travailles de chez toi et tu peux dire adieu aux bouchons 🚘
  • Salaire : 45-65k
  • Démarrage : On recherche avant tout la bonne personne qui s’intégrera à la BoondFamily qu’importe son préavis
  • Programme d’Onboarding structuré (intégration + formation + mentoring) 🚀

Déroulement des entretiens

💻 Un premier échange avec Jean-Florian
✍️Un Use Case pour évaluer tes compétences techniques
🤝Un second entretien avec Loic Co-dirigeant et Product Manager, 🤓
🚀 Un dernier entretien avec Anthony Co-fondateur de BoondManager et Product Manager 🤓

Et Maintenant ?
Si tu as réussi à me lire jusqu’ici,
voici ma dernière phrase pour qu’on ne passe pas à côté de toi :
si demain cette offre venait à être clôturée et que tu penses regretter de ne pas avoir postulé,
c’est qu’elle t’a tapé dans l’oeil.

Ça serait dommage de démarrer 2023 avec un regret…..

Alors, n’hésite pas, POSTULE👇

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Questions et réponses sur l'offre