Votre contexte de travail

Travailler chez Bob, c’est aussi :

• Evoluer dans un écosystème passionnant mêlant tech et culture

• Une équipe soudée et à taille humaine

• Des locaux dans le quartier sympa de Saint-Michel à Bordeaux

• Un Poste hybride avec une adaptabilité sur le télétravail : les jours de présence et les jours à distance seront définis ensemble selon vos besoins et nos besoins

• Des séminaires d’équipes réguliers pour co-construire ensemble la feuille de route de l’entreprise et passer des moments détente

• Une réflexion continue sur le bien-être au travail (mise en place de chartes, discussion équipe, etc.)

• Politique salariale basée sur la recherche d’équité

Vos objectifs

En lien avec la direction associée, et les équipes client et produit vous analysez, priorisez et formalisez les besoins identifiés sur nos produits.

Vous êtes le garant de la roadmap de l’équipe de production et contribuez à la mise en place de process qui favorisent la collaboration et la résolution collective de problèmes.

Vos Missions

• Mettre en place un calendrier de travail afin de répartir les tâches au sein de l’équipe et suivre l’état d’avancement des projets

• Coordonner et animer les sprints

• Identifier et décrire les user stories et les spécificités fonctionnelles

• Gérer et prioriser le backlog

• Vérifier les critères d’acceptance des fonctionnalités développées

• Documenter les projets mis en place

• Communiquer sur le produit auprès des différentes parties prenantes au sein de l’entreprise

Votre profil

• titulaire d’un bac + 3 minimum

• expérience d’au moins deux ans sur un poste de Product Owner

Vos qualités

• Esprit de synthèse et analyse

• Excellent relationnel, très bon sens de l’écoute et de la communication

• Expert de l’organisation

• Grande rigueur

• Très bonne connaissance des différentes méthodologies Agiles

• A l’aise dans les outils de gestion de projets (idéalement Jira)

• Bonnes connaissances en tech

• Des connaissances ou un intérêt UX/UI est un bonus

Modalités

• CDI, temps plein, statut cadre, 35h hebdomadaires

• Salaire selon profil et expérience

• Date limite de candidature : 15/03/2024

• Date de début du contrat : avril 2024

• Lieu de travail : Bordeaux Saint Michel, large recours au télétravail possible

Déroulé du recrutement

• Entretien téléphonique

• 1er entretien visio ou présentiel - semaine du 18/03/24

• 2e entretien présentiel - semaine du 01/04/24