Juriste Corporate expérimenté.e – BNP Paribas Personal Finance H/F
Mission, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Filiale à 100 % du groupe BNP Paribas, BNP Paribas Personal Finance est leader du financement aux particuliers en France et en Europe au travers de ses activités de crédit à la consommation. Avec des marques comme Cetelem, Cofinoga ou encore Findomestic, l’entreprise propose une large gamme de crédits aux particuliers disponibles en magasin, en concession automobile ou directement auprès des clients via ses centres de relation client et sur Internet. Elle a complété son offre avec des produits d’assurance et d’épargne pour ses clients, et compte plus de 20 000 collaborateurs et opère dans une trentaine de pays.
Corporate Law au sein de la Plateforme Corporate du Groupe BNP Paribas : en tant que membre de la Plateforme Droit des Sociétés & Gouvernance, les juristes corporate interviennent activement aux travaux de la Plateforme Corporate et peuvent à ce titre être amenés à traiter des dossiers relevant d'autres métiers du Groupe BNP Paribas.
Par ailleurs, dans le cadre de la plateforme, les juristes experts de l'équipe Corporate seront amenés à échanger les meilleures pratiques et partager leurs connaissances avec les autres juristes corporate law et gouvernance du groupe, réaliser des reporting sur les dossiers majeurs, effectuer du travail collaboratif sur des dossiers communs au groupe, participer aux formations proposées par la Plateforme.
Les juristes experts de l'équipe Corporate PF, interviennent dans les domaines juridiques suivants :
Corporate law, avec une forte expertise et connaissance de la règlementaire bancaire avec
L’équipe travaille au sein du bâtiment « Unicity » dans un environnement dynamique, situé à Levallois-Perret près des bords de Seine. Vous rejoignez un espace de travail formel et informel, un lieu de convivialité conçu pour rendre l’expérience collaborateur la plus agréable possible. Le flex office à Unicity est un véritable projet d’entreprise devenu une référence au sein de BNP Paribas.
Vous y trouverez des espaces de travail formels et informels, des lieux de convivialité conçus pour rendre l’expérience collaborateur la plus agréable possible (flex office avec possibilité de télétravail).
Au sein de ce département, vos différentes missions seront :
Assurer une mission d'expertise et de conseil auprès des Directions Opérationnelles et de la Direction Générale sur les sujets relevant du droit des sociétés, droit des affaires et de la réglementation bancaire relative à la corporate gouvernance ;
Assurer le suivi et la supervision des opérations de restructuration des filiales de BNPP PF en France et à l’international (en coordination avec des juristes locaux et/ou des conseils externes) ;
Assurer le secrétariat juridique d'un portefeuille de sociétés en France ;
Mettre en œuvre la doctrine juridique et assurer une veille dans les domaines d'intervention du département.
Vos perspectives d’évolution
Vous développerez votre pratique professionnelle ainsi que votre expertise en droit des sociétés et en réglementation bancaire, tant en France qu'à l'étranger.
Travailler chez BNP Paribas c’est :
Un package de rémunération et des avantages :
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Et vous ? êtes-vous notre prochain.e Juriste Corporate expérimenté.e?
Diplômé.e d’un Master 2 en Droit des affaires et/ou Droit des sociétés, vous justifiez de 5 ans ou plus d'expérience en Corporate law et vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans une société régulée soumise aux exigences de la règlementation bancaire.
Vous disposez de solides connaissances en droit des sociétés et un niveau d’anglais courant (oral et écrit) et souhaitez rejoindre une équipe qui travaille avec agilité sur différentes missions.
Enfin, votre capacité à collaborer et à communiquer seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela une bonne capacité à faire preuve de rigueur, et une capacité à faire preuve d’un esprit critique pour finir de nous convaincre.
Vous vous retrouvez dans cette description ? N’hésitez plus ce poste est fait pour vous.
Les prochaines étapes / Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené(e) à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV et vos données d’identification pourront être vérifiées par un prestataire externe mandaté par BNP Paribas.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés. Pour le bien-être et la performance des équipes chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Chez BNP Paribas LEGAL comme dans l’ensemble du Groupe BNP Paribas nous pensons que la diversité, l’équité et l’inclusion renforcent nos valeurs et notre activité. Avec plus de 60 nationalités représentées, nous sommes persuadés que la diversité nous permet d’être plus performants et c’est pour cette raison que nous nous engageons à intégrer la diversité et l’inclusion au sein de l’ensemble de nos processus RH.
Chez BNP Paribas LEGAL, comme dans l’ensemble du Groupe BNP Paribas nous sommes dévoués au développement d’un environnement de travail inclusif dans lequel tous les collaborateurs sont traités avec estime et respect et ont la possibilité d’apporter leur nature authentique. A ce titre, tous types de discrimination et/ou harcèlement sont formellement interdits. Ensemble, nous incluons toutes les différences et similarités entre collègues.
Enfin, chez BNP Paribas LEGAL comme dans l’ensemble du Groupe BNP Paribas, nous accueillons avec bienveillance la contribution unique que vous allez apporter à notre entreprise et encourageons activement les candidatures de tous les talents – quelle que soit la façon dont votre talent est façonné, votre milieu, où la façon dont vous vous identifiez.
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