Business Developer H/F - Stage
Bluecoders

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L'entreprise

Bluecoders

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  • Ressources humaines, EdTech, Recrutement
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Business Developer H/F - Stage

Qui sont-ils ?

Fondée en 2016 par Christophe Hébert, Bluecoders est la start-up du recrutement tech qui s’est créée avec l’ambition de réinventer son marché.

C’est avec l’ambition de redorer l’image du recrutement tech que Bluecoders s’impose comme le premier cabinet de recrutement tech où les recruteurs savent de quoi ils parlent.

‍La plupart des acteurs d’aujourd’hui sont des cabinets de recrutement dont le métier n’a pas changé depuis des années ou encore des jobboards qui ne proposent aucun accompagnement sur le plan humain.

C’est en associant une expertise en recrutement acquise à travers les formations dispensées internes et des outils sur-puissants à destinations des recruteurs, que Bluecoders a réussi à se faire une place de choix dans le monde des acteurs de la tech.

Travailler chez Bluecoders c’est participer à la stratégie de développement d’une entreprise qui a su s’imposer comme l’un des seuls acteurs ayant une réelle capacité de conseil auprès d’entreprises en forte croissance. Ses clients sont principalement des éditeurs de logiciel connus : des PME, des ETI, des start ups pure player à succès ainsi que des grands groupes.

Nous mettons en relation les experts tech en recherche d’un prochain challenge et les start-ups aux projets ambitieux.

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Envie d’en savoir plus sur Bluecoders ?Culture d'entreprise, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Tu recherches une entreprise qui va faire de toi un.e expert.e en double vente grâce à un programme de formation solide (150 heures) ?

Tu souhaites un stage de fin d’étude qui te permettra d’être un tremplin pour ta carrière?

Envie d’avoir dès à présent l’évolution et le salaire que tu mérites ?

Tu es au bon endroit ;)

Après une période de formation théorique et pratique, tu intègres notre équipe business de 15 personnes hyper performantes.

Leur mission?

Réinventer le recrutement tech en créant LE perfect match entre un.e candidat.e et notre partenaire. En ce moment, les demandes de la part de nos partenaires explosent et on a besoin de renfort pour les accompagner ainsi que pour démarcher leurs potentiels futur.e.s salarié.e.s!

Le poste de business developer / recruiter est un métier d’avenir.

Pourquoi? Parce que les entreprises ont besoin de faire grossir leurs équipes tech pour réaliser leurs projets. Cependant, tout le monde veut recruter ces fameux profils tech, on est donc sur un marché concurrentiel.

Tu as les crocs et envie d’intégrer une entreprise qui va te permettre de performer? Tu as envie de prouver que ce qui compte, ce n’est pas l’expérience mais tes softskills? Tu as envie d’avoir un impact direct sur la croissance des entreprises?

Lis la suite, ça devrait t’intéresser ;)

Ton quotidien si tu nous rejoins:

  • Tu géres ton portefeuilles de clients BtoB : définis les besoins en recrutement avec tes partenaires (start-ups, grands groupes…) en fonction de leurs projets et de leur environnement
  • Tu chasses les meilleurs profils et tu creuses leurs besoins pour découvrir et définir l’environnement de travail qui leur conviendra le mieux
  • Tu leur pitches les offres qui correspondent à leurs besoins
  • Tu gères tout le process de A à Z et tu coordonnes tes deux clients: l’entreprise et le.a candidat.e
  • Tu coaches tes candidat.e.s pour les aider à donner le meilleur d’eux-mêmes durant leurs entretiens
  • Tu closes tes deals par une négociation et une offre. C’est de la double vente : tu dois convaincre à la fois ton.a candidat.e et ton partenaire

=> Bref, une fois ta formation terminée, tu gères le cycle de vente complet en totale autonomie et tu claques tes deals ;)

Pourquoi rejoindre Bluecoders?

  • Tu travailles au quotidien avec des entreprises évoluant dans des contextes complètement différents et tu apprends énormément
  • Tu deviens expert.e en double vente
  • Pas besoin d’attendre mille ans pour évoluer (management, expertise…), ce sont tes résultats qui définissent ton évolution ( possibilité d’évoluer dès tes 7 premiers mois !)
  • On est en pleine croissance: c’est l’occasion pour toi de participer à la construction d’un business
  • Tu performes? Tu gagnes plus d’argent! les variables sont déplafonnés
  • On est persuadé que le meilleur moyen de réussir c’est de travailler en équipe : tu intègres une team performante et soudée
  • Tu bénéficies d’une formation sur-mesure sur nos méthodes de vente, la TECH et de recrutement
  • Une ambiance sympa (avec des teambuildings régulièrement 😉)
  • Possibillité de rester en CDI à la fin de ton stage

Profil recherché

Ce poste est fait pour toi si:

  • Tu es en dernière année de formation et tu recherches un stage de fin d’études en business
  • Tu as envie d’être formé.e sur un métier d’avenir au coeur de secteurs divers
  • Tu aimes interagir avec différents interlocuteurs et tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone
  • Tu as la tchatche mais tu sais qu’écouter est le plus important!
  • Tu as envie de progresser et d’intégrer une équipe hyper performante
  • Tu en as assez de devoir justifier d’année d’expérience pour un stage: tu as envie de te dépasser et de montrer de quoi tu es capable

Déroulement des entretiens

  • Premier entretien: c’est un premier échange avec Célia. Elle veut apprendre à te connaitre, découvrir ton ambition et te parler de ce qu’on peut te proposer
  • Mise en situation: on évalue tes compétences et ton potentiel. C’est aussi l’occasion pour toi de découvrir notre façon de travailler
  • Entretien final: tu viens sur place rencontrer nos équipes dans nos locaux et tu découvres le métier!
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