Directement rattaché au CEO, tu rejoins l’équipe Sales. Tes missions :

Management de l’équipe (50% du temps) :

• Accompagner l’équipe au quotidien, animer l’équipe (3 CDI juniors et 2 stagiaires)

• Déployer la stratégie commerciale et participer à sa définition avec le CEO : comptes cibles, objectifs, répartition des comptes clients…

• Développer les compétences de l’équipe, former les juniors

• Suivre les résultats individuels et collectifs de l’équipe, KPIs, tableaux de bord…

Business Development & Account Management (40% du temps) :

• Intervenir dans les phases de vente les plus complexes : closing, deals importants, interlocuteurs de haut niveau…

• Piloter en binôme avec les juniors les comptes les plus stratégiques : approche, closing, cross-sell et up-sell

Typologies de clients : 90% de grandes entreprises et grands groupes (par exemple : Lacoste, Sodexo L’Oréal, IPSEN…), 10% de scaleups & ETI (par exemple : The Kooples, ManoMano, Maison Kitsuné…)

Développement de Bloomco & Sides projects (10%) : Tu auras également l’opportunité de t’impliquer le développement de Bloomco. Selon tes envies et appétences, tu pourras par exemple :

• Participer au recrutement interne

• Proposer de nouvelles idées, initiatives, projets variés (ex : organisation teambuildings, rédaction d’articles de blog, animation des réseaux sociaux)… selon ce qui te plaît !

• Attiré(e) par le secteur du conseil, l’envie de collaborer avec des interlocuteurs de très haut niveau

• Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou équivalent

• 2 à 6 ans d’expérience en Business Development

• Une première expérience de management

• La connaissance du secteur du consulting ou des prestations de services est un plus

• Capable d’apprendre vite, tu es dynamique, autonome et proactif(ve)

Les avantages :

• Des bureaux proches du Louvre, rue du Roule

• 2 jours de télétravail par semaine (mercredi et vendredi)

• 2 semaines de télétravail complètes par an, pour télétravailler d’où tu le souhaites

• Une carte Swile d’une valeur de 9€/jour

• Un forfait mobilité durable d’une valeur de 505€/an

• Tous les avantages de la convention Syntec : 9 à 11 jours de RTT (en + des 25 jours de congés payés), prime de vacances

• Entretien téléphonique (30min) avec Alessandra, COO

• Entretien physique avec Pierre, CEO et fondateur

• Etude de cas