Chez Bloomays, on aime la tech, un des deux fondateurs est CTO et il a largement participé à la première version de notre plateforme. On attaque une toute nouvelle partie de notre projet, dont un moteur de recherche ambitieux avec une expérience utilisateur très novatrice, et on a besoin de structurer notre équipe composée aujourd’hui d’un.e Dev fullstack. Notre stack est principalement Javascript / Typescript dans l’état de l’art des bonnes pratiques (tests, mono repo, devops, …) et tout est automatisé. On a besoin de notre futur lead tech qui va venir soulager notre CTO.
En charge de tous les choix techniques et conjointement avec notre PO et notre UX, tu dois concevoir nos nouveaux services et assurer leur bonne exécution dans le Build et dans le Run.
En alliant qualité et pragmatisme, il faut aider Bloomays à atteindre les objectifs de sa roadmap.
Former notre équipe de dev autour de toutes les bonnes pratiques, faire évoluer techniquement la solution et être à la pointe de ton art.
Travailler sur notre nouvelle application web responsive :
Identifier les meilleures technologies à utiliser
Développer les nouvelles fonctionnalités
Augmenter la qualité du code par tous les moyens
Être en support technique de nos développeurs
Au niveau de Bloomays avec notre CTO et les équipes de Bloomays :
Management
Former nos développeurs
Identifier les compétences à embaucher
Développement
Animation des rituels d’amélioration continue : stand-up, démo, rétro
Challenger à tout moment l’existant et être force de proposition sur les fonctionnalités
Qualité
Écrire des tests de tous types : Unitaires, Fonctionnels, e-2-e
Avoir l’obsession d’une UX irréprochable et aimer le front
Travailler avec notre PO pour améliorer nos sprints
Être le sénior de la tech chez Bloomays
Trouver le meilleur compromis entre delivery et qualité
Faire avancer la roadmap
Typescript
ReactJs 16+
NodeJs / ExpressJS / NestJS
GraphQL
Terraform ou équivalent
Airtable
AWS Fargate ou EKS
Machine Learning
Une expérience significative de 4-5 ans
Un œil, du goût pour les dispositifs digitaux beaux et ergonomiques
Écrire et parler, sans fautes et de façon intelligible
Payfit - pour tes bulletins de salaire en démat’
Alan - une belle couverture de mutuelle, pour rester dans de beaux draps
Swile - parce que les TR papier c’est so boomer
Un pack de 600 euros annuel pour aller swinguer, visiter, voyager, kiffer
Une semaine à 4,5 jours, oui oui, tu as bien lu
Des bureaux à Paris et à Barcelone, au choix !
Un premier entretien avec Pauline, recruteuse
Un test technique
Un entretien technique avec Loïc, CTO
Un entretien fit avec Audrey, développeuse
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.