Et si vous rejoigniez l’équipe Réseau de Bleu Libellule ?

En tant que Coordinateur(trice) Franchise vous intégrez le service Réseau & Déploiement composé des équipes Ouverture, Maintenance, Terrain et Formation.

A ce poste vous serez garant(e) du bon fonctionnement du réseau de franchises (environ 70 magasins et 10/15 ouverture par an).

Vos principales missions seront de fédérer l’ensemble du réseau franchise autour des sujets structurants de l’entreprise, faire évoluer le système de franchise et structurer les demandes/attentes afin d’y apporter des réponses concrètes avec l’aide des services concernés (logistique, catalogue, terrain, Formation, Agencement, etc.).

Vous accompagnerez les nouveaux franchisés dans la construction de leur projet, sur les plans financier, RH (recrutement et formation), Commerce, Travaux, etc.

Détail des missions :

• Structurer le réseau
• Développer le savoir faire des franchisés
• Accompagner les franchisés dans leur développement
• Centraliser et analyser les demandes/remontées du réseau
• Visiter régulièrement les magasins du réseau
• Centraliser et analyser les rapports de visite
• Mettre en place des process et/ou outils permettant le bonne gestion du réseau
• Conduire le changement auprès des franchisés
• Fédérer le groupe de franchisé
• Organiser et participer aux séminaires

Mobilité du poste :

• Poste basé au siège social entre Montpellier et Nîmes à Gallargues-le-Montueux
• Mobilité nationale, environ 30% du temps.

Contrat, salaire et avantages :

• CDI
• Statut Cadre
• Horaire Forfait jour
• Salaire à définir à partir de 42K€ brut annuel
• Véhicule de fonction 5 places
• Primes sur objectif individuel
• Primes sur objectif collectif
• Plan d’intéressement
• Carte ticket restaurant 7€/j (part employeur 60%)
• Mutuelle (part employeur 80%)
• Dotation produit du mois
• Tarif VIP sur tout notre catalogue
• Télétravail 1j/semaine

De formation supérieure en Commerce et/ou Management vous bénéficiez d’une expérience significative (au moins 5 ans) dans le management de réseau, idéalement en franchise.

Votre connaissance du monde de la franchise, vos compétences en management, gestion, finance, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre pugnacité feront de vous un(e) Coordinateur(trice) crédible et efficace pour le réseau de franchise !

Autres compétences et qualités requises :

• Gestion de projet
• Capacité à porter, présenter et défendre un projet
• Très bonnes aptitudes relationnelles
• Conduite du changement
• Attitude positive et corporate
• Compétences de base finance/gestion (analyse de business plan)
• Connaissance de base en immobilier pro

Vous partagez les valeurs Bleu Libellule : Audace, Bienveillance, Passion et Ambition !

Pourquoi travailler chez Bleu Libellule :
Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l’entreprise. Nous voulons développer votre liberté d’action, le volontariat, la prise d’initiative tout en maintenant l’ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d’évoluer dans l’entreprise.

• Candidature en ligne
• Réponse sous 2 semaines
• Entretien tél
• Entretien physique (ou visio si distance)
• Test de personnalité