Cette offre n’est plus disponible.

[Stage] Chargé(e) de recrutement @Blank

Stage(4 à 6 mois)
Paris
Salaire : ≥ 800 € par mois
Début : 11 octobre 2020
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3

Blank
Blank

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de ses premiers mois de lancement, Blank va partir en quête des meilleurs candidats pour agrandir son équipe. Pour cela nous recherchons un stagiaire pour épauler les équipes sur le recrutement de leurs futurs collègues et compagnons d’une superbe aventure humaine !

Tu travailleras en collaboration avec la People Manager de La Fabrique by CA (le studio start-up qui a lancé Blank) et toutes les équipes de Blank. Ta mission sera de détecter les profils les plus en adéquation avec le poste tant sur les compétences que sur le savoir-être. Le déroulé sera le suivant :

  • Compréhension du profil à recruter expliqué par les opérationnels
  • Post des annonces sur les jobs boards les plus pertinents
  • Recherche de profils sur les plateformes partenaires
  • Relation et coordination avec les cabinets de chasse
  • Screening des CV
  • Appels de préqualification des candidats
  • Participation aux entretiens
  • Participation à la phase d’intégration des nouveaux collaborateurs

Les + lorsque tu travailles chez Blank :

  • Une équipe dynamique, ambitieuse et bienveillante (des collègues qui parlent de leurs collègues en disant que ce sont des Stars !, c’est beau quand même)
  • Un environnement stimulant avec des experts aux compétences variées
  • Un cadre de travail super agréable avec des locaux tout juste inaugurés au cœur du 8ème arrondissement
  • Un abonnement à GymLib pour profiter de +3 500 salles de sport en France
  • Une carte ticket restaurant (Lunchr/Swile) : +9€/jour
  • Une liberté dans l’organisation de ton emploi du temps

Profil recherché

Tu es curieux(se), avec une bonne capacité d’analyse,
Tu es reconnu(e) pour ton sens de l’initiative, de l’écoute et de l’humour,
Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique, passionnée, avec un bel esprit, tu es au bon endroit.
Si en plus tu es passionné(e) d’innovation et / ou finetech, postule immédiatement !


Déroulement des entretiens

  • Call de 30 min avec la People Manager *
  • Entretien d’1h dans les locaux
  • Et c’est parti pour l’aventure !

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.