Rattaché(e) au pôle marketing et communication tu seras le/la garant(e) de la mise en oeuvre de la stratégie d’acquisition de Blank pour atteindre les objectifs de recrutement clients. À la fois tête pensante et bras armé sur ces sujets, tu lances, testes et analyses les campagnes dans un constant but d’optimisation des coûts et/ou des résultats.
En complète autonomie et sous la responsabilité du Marketing Manager, tu auras en charge :

L’évolution de la stratégie d’acquisition :
Identifier et défendre la pertinence de leviers d’acquisition. Online, offline, CPC, Social ads, Display…
À toi de construire et de faire évoluer le mix acquisition pour atteindre les objectifs de recrutement clients. Tu fais par ailleurs preuve de méthode dans l’identification et la consolidation des leviers.

La gestion opérationnelle de l’acquisition :
Blank souhaite internaliser son acquisition. Tu connais tous les outils classiques de l’acquisition online (Google, Microsoft, Social…), leurs spécificités (stratégies d’enchères, ciblage, gestion des budgets…) et sais piloter toutes les campagnes d’acquisition. Tu sais mener des tests de manière pertinente, qu’il s’agisse de tests de leviers ou de contenus publicitaires.

L’optimisation de la conversion :
Driver du trafic c’est une chose, le convertir c’est mieux. Tu seras responsables des tests de contenus sur les landing page, émettras des recommandations UX/UI pour optimiser les résultats et itérererez jusqu’à trouver la recette miracle.
L’analyse de la data : ROAS, CPA, LTV… Tous ces barbarismes n’ont aucun secret pour toi et tu sauras livrer des analyses, qu’elles soient court terme ou long terme. Bien sûr, tu sauras prendre les décisions adéquates pour optimiser les résultats ou réduire la dépense.

Pourquoi postuler :

• Une équipe dynamique, ambitieuse et bienveillante ;
• Un environnement stimulant avec des experts aux compétences variées ;
• Un cadre de travail super agréable avec des locaux tout juste inaugurés au coeur du 8ème arrondissement ;
• Une carte ticket restaurant (Swile) : 9,50€/jour pris en charge à 60% par Blank;
• Une mutuelle d’entreprise ultra performante : Alan Blue.

Les plus quand tu travailles chez nous :

• Une équipe dynamique, ambitieuse et bienveillante ;
• Un environnement stimulant avec des experts aux compétences variées ;
• L’opportunité unique de devenir un spécialiste de la FinTech et de la Banque ;
• Un cadre de travail super agréable avec des locaux tout juste inaugurés au cœur de Paris ;
• Une carte ticket restaurant (Lunchr/Swile) : +9,05€/jour (dont 60% pris en charge par Blank) ;
• Un compte salarié dédié pour te permettre de suivre les formations de ton choix (200€/mois) ;
• Prise en charge de 50% du titre de transport + forfait mobilité durable ;
• Une liberté dans l’organisation de ton emploi du temps ;
• Des cours de yoga et bien d’autres événements d’équipe hebdomadaires.

• Une première expérience est nécessaire (une expérience en agence est un plus) ;
• Orienté(e) résultat et à l’aise avec le pilotage des KPis ;
• Autonome, stratège et méthodique pour mener à bien des objectifs de croissance soutenue.

1- Entretien téléphonique avec Benjamin (Responsable Marketing) (30min)
2- Etude de cas
3- Entretien physique avec Benjamin et Armand, notre consultant Growth (1H)
4- Prise de référence
5- Rencontre avec l’équipe