Dans le cadre de ses premiers mois de lancement, Blank va partir en quête des meilleurs candidats pour agrandir son équipe de 30 personnes.

Pour cela nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour épauler les équipes sur le recrutement de leurs futurs collègues et compagnons d’une superbe aventure humaine !

Tu travailleras majoritairement en collaboration avec le CTO ainsi que les équipes tech de Blank, mais aussi avec le reste de l’équipe Blank pour tous les besoins RH. Tes missions seront :

Aider la direction et les managers à atteindre leurs objectifs ambitieux de recrutement

• Compréhension des besoins et poste des annonces sur les jobs boards les plus pertinents (+ chasse si necéssaire)
• Screening des CV et appels de préqualification des candidats
• Participation aux entretiens

Participer aux process d’onboarding

• Gestion administrative des Onboardings et Offboardings
• Préparation des packs de bienvenue (matériel informatique, goodies)
• Participation à la phase d’intégration des nouveaux collaborateurs

Veiller à l’animation, la cohésion et l’épanouissement de l’équipe à travers le prisme de nos valeurs

• Être force de proposition sur les animations à mettre en place pour fédérer (surtout en période de télétravail accru)
• Veille au bien-être et à l’alignement des collaborateurs avec les objectifs de Blank
• Aide à la réalisation des divers évenements

Les + lorsque tu travailles chez Blank :

• Une équipe dynamique, ambitieuse et bienveillante (des collègues qui parlent de leurs collègues en disant que ce sont des Stars !, c’est beau quand même)
• Un environnement stimulant avec des experts aux compétences variées
• Un cadre de travail super agréable avec des locaux tout juste inaugurés au cœur du 8ème arrondissement
• Un abonnement à GymLib pour profiter de +3 500 salles de sport en France
• Une carte ticket restaurant (Lunchr/Swile) : +9€/jour
• Une liberté dans l’organisation de ton emploi du temps

Tu es curieux(se), avec une bonne capacité d’analyse,
Tu es reconnu(e) pour ton sens de l’initiative, de l’écoute et de l’humour,
Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique, passionnée, avec un bel esprit, tu es au bon endroit.
Si en plus tu es passionné(e) d’innovation et / ou finetech, postule immédiatement !

• Echange téléphonique de préqualification (15min)
• Entretien avec le CEO (45min)
• Entretien physique membre équipe Produit Blank (ou le CTO) (45min)
• Un pot/déjeuner en visio avec l’équipe Blank (45min)