Dans le cadre de son lancement, Blank recherche le profil idéal pour mettre en œuvre sa stratégie de distribution auprès de son partenaire principal, le groupe Crédit Agricole (39 Caisses Régionales ; LCL ; banques à l’international et autres filiales).

Missions principales :

Mise en place opérationnelle de partenariats institutionnels :

• Prise de contact avec les responsables des différentes filiales et présentation de Blank
• Négociation et définition avec ces partenaires des modalités de distribution des offres Blank

Mise en œuvre de la stratégie de distribution :

• Préparation du déploiement de Blank auprès de ces partenaires
• Accompagnement de ces acteurs dans la distribution des offres Blank

Business et suivi de la performance :

• Pilotage de la stratégie de distribution de Blank auprès de chacun de ces partenaires
• Suivi des KPIs, reporting, proposition d’amélioration pour augmenter le nombre de leads reçus et de clients convertis

Account Management :

• Développement et gestion des relations opérationnelles avec ces partenaires
• Amélioration de leur satisfaction et de leur fidélisation

Les plus quand tu travailles chez nous :

• Une équipe dynamique, ambitieuse et bienveillante ;
• Un environnement stimulant avec des experts aux compétences variées ;
• L’opportunité unique de devenir un spécialiste de la FinTech et de la Banque ;
• Un cadre de travail super agréable avec des locaux tout juste inaugurés au cœur de Paris ;
• Une carte ticket restaurant (Lunchr/Swile) : +9,05€/jour (dont 60% pris en charge par Blank) ;
• Un compte salarié dédié pour te permettre de suivre les formations de ton choix (200€/mois) ;
• Prise en charge de 50% du titre de transport + forfait mobilité durable ;
• Une liberté dans l’organisation de ton emploi du temps ;
• Des cours de yoga et bien d’autres événements d’équipe hebdomadaires.

• Excellent sens relationnel - capacité d’argumentation et de persuasion éprouvée (notamment auprès d’acteurs institutionnels)
• Capacité d’organisation et rigueur accomplies
• Expression orale et écrite irréprochables
• Sens de l’initiative, de l’écoute et de l’humour
• Familier ou curieux de la culture FinTech / bancaire

• Un premier échange téléphonique avec notre RH (30 min) ;
• Une visio avec le Directeur des Opérations (60 min) ;
• Une visio avec l’un des fondateurs (60 min).