Vous avez la responsabilité de recrutements de candidats dans le cadre des missions pour le compte de clients du cabinet, en travaillant directement avec la Direction et/ou les Consultants. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice des Opérations.
Les différentes missions que vous aurez à prendre en charge sont :
Ce que ce métier va vous apporter :
Vous serez accompagné.e pour comprendre l’ensemble des enjeux des métiers à impact et de la RSE et vous pourrez bénéficier d’un entretien mensuel avec un coach externe en développement professionnel et commercial.
Vous participez aux projets engagés du cabinet : entreprise à mission, communauté B corp, définition des nouveaux métiers de la RSE et des métiers à impact positif.
Formation supérieure équivalente master 2
Vous justifiez d’une première expérience en qualité de Talent Acquisition Manager.
Savoir-faire :
Savoir-être :
3 bonnes raisons de postuler
Rémunération
Fixe + variable en fonction de l’expérience
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.