Nous recrutons pour la Coopérative MU. Mu est une agence innovante d’éco-conception, en coopérative (statut SCOP), qui allie l’analyse et la précision de l’ingénierie de l’environnement et l’approche intuitive et créative du design industriel.

Dans le cadre de son développement, Mu souhaite recruter un Responsable Administratif et Financier qui travaillera en relation directe avec l’un des co-fondateurs de l’agence.

Au sein d’une équipe de 14 salariés tous consultants, la personne recherchée sera en relation directe avec chaque membre de l’équipe, occupant ainsi une place centrale pour la vie de l’agence. Nous recherchons un futur collaborateur qui s’inscrira dans la durée au sein de la Coopérative MU.

Dans un premier temps en charge de l’ensemble des missions opérationnelles, vous serez rapidement soutenue par le recrutement d’un assistant (par ex. en contrat d’alternance) pour monter progressivement en charge sur les sujets plus stratégiques.

Vous prendrez en charge de manière très opérationnelle les missions suivantes :

Volet financier et comptable :

• Préparation et suivi du budget
• Préparation du bilan comptable
• Gestion de la facturation, des achats, de la trésorerie, de la TVA, des notes de frais, etc.

Volet Ressources humaines :

• Préparation de la paie (en relation avec le cabinet de gestion)
• Rédaction des contrats de travail, DUE, conventions de stage
• Suivi du respect des obligations sociales (CSE, accords salariés, déclarations, etc.)
• Gestion des recrutements (publication des offres, suivi des candidatures, etc.)

Volet juridique :

• Support pour la préparation et l’organisation des assemblée générales
• Suivi des contrats

Volet administratif :

• Gestion de l’archivage
• Gestion du courrier et du standard

Autre : à développer en fonction des compétences et appétences du candidat

• Communication : maintien à jour du site internet ; support opérationnel à la responsable de la communication
• pour la communication sur les réseaux
• RSE : Support à la responsable RSE pour le suivi de la mise en œuvre du plan de progrès
• Vie de l’agence : gestion et suivi des projets internes (évènements, etc.)

Bac+2 à Bac+5

5+ ans d’expérience sur un poste similaire

Anglais indispensable

COMPETENCES

Savoir-faire :

• Qualités rédactionnelles
• Capacité de communication
• Gestion de projets
• Connaissances comptables et financiers

Savoir-être :

• Autonome
• Esprit collaboratif, aime travailler en équipe
• Aime les responsabilités
• Un sourire quotidien et une énergie contagieuse !

3 BONNES RAISONS DE POSTULER

• Une entreprise coopérative - Statut SCOP
• Une équipe jeune et dynamique
• Un poste polyvalent avec des missions à définir selon appétences du profil