En qualité de category manager junior, vous êtes rattaché au Business Development Manager et en collaboration avec l’ensemble des équipes internes, vous contribuez directement au développement d’une PME à impact sociétal fort

Mission principale :

• Comprendre et analyser les tendances pour évaluer le potentiel de développement de l’offre produit, développer le chiffre d’affaires et améliorer la rentabilité.

Missions en détails :

• Contribuer à la croissance du CA des clients B2B français et internationaux
• Accompagner le Business Development Manager sur le référencement d’une nouvelle marque en GMS, projet stratégique de 2020-2021.
• Suivi des indicateurs de performance (notamment CA et rentabilité), analyse des résultats et mise en place d’actions d’optimisation
• Mise en place du suivi relationnel client
• Elaboration et participation aux salons professionnels en France et à l’étranger
• Gestion et mise à jour des informations clients et prospects dans l’outil CRM
• Analyse et benchmark concurrentiel, identification de nouveaux segments

COMPETENCES

• Expérience professionnelle : 3 à 5 ans dans la grande distribution ou les FMCG (secteurs du food, de la cosmétique ou des produits pour enfants)

Savoir-faire :

• Avoir un très bon sens de l’organisation et une autonomie de fonctionnement
• Excellentes qualités rédactionnelles et d’expression orale
• Anglais et français courant tant à l’écrit qu’à l’oral

Savoir-être :

• Être un « doer» avec un niveau d’énergie important et une capacité de « multitasking »
• Etre rigoureux et avoir le sens du détail
• Avoir de l’empathie et un excellent relationnel
• Avoir le goût du challenge et l’esprit d’initiative
• Dynamisme, enthousiasme et fort esprit d’équipe

**3 BONNES RAISONS DE POSTULER

• Rejoindre une entreprise en plein développement et qui vient de bénéficier d’une levée de fonds
• Rejoindre une entreprise à fort impact positif & certifiée BCorp
• Perspectives d’évolution du poste et de son périmètre