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Responsable communication H/F

CDI
Paris
Salaire : 48K €
Début : 25 septembre 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre mission

Vous êtes en charge de la notoriété du groupe et de ses établissements. Vous êtes garant(e) de leur image auprès des clients comme des équipes mais aussi des médias. Vous élaborez la stratégie de la communication de chaque hôtel pour un rayonnement au niveau local, national et international.

Vos responsabilités au quotidien

En collaboration avec la chargée de communication, vous aurez pour mission :

Communication B2C :

  • L’élaboration et le suivi du plan d’action communication annuel et son budget ;
  • L’élaboration et la gestion de la communication des hôtels du groupe et du siège ;
  • Supervision de l’animation des réseaux sociaux et suivi des performances des actions ;
  • Gestion des demandes de tournage ;
  • Rédaction et diffusion de communiqués de presse ;
  • Définition de la stratégie RP & Influenceurs en collaboration avec l’agence de presse ;
  • Création et application des chartes graphiques ;
  • Production de contenu et suivi graphique pour les hôtels ;
  • Création et organisation d’évènements annuels.

Communication B2B :

  • Faire connaitre les fortes ambitions du groupe en termes de développement et se faire identifier comme un groupe innovant et dynamique (animer les différents canaux de communication…etc).

Communication interne & Marque employeur :

  • Animer notre outil interne Steeple ;
  • Organiser les événements internes (soirées collaborateurs, team building…etc)
  • Accompagner la RRH sur les sujets d’on-boarding (livret d’accueil, matinées d’intégration…etc) ;
  • Proposer des axes de développement de la marque employeur.

RSE :

  • Participer activement à la mise en place d’une charte RSE ;
  • Développer les actions existantes et nouer de nouveaux partenariats avec des acteurs RSE ;
  • Faire adhérer les collaborateurs ;
  • Suivre les indicateurs de performance.

Management

  • Encadrement et suivi de l’équipe communication (1 à 2 personnes)
  • Formation de l’équipe.

Profil recherché

  • De formation supérieure, niveau Bac+4/5 (communication, marketing) ;
  • Expérience minimum de 3 ans en agence de communication ou annonceur ;
  • Profil créatif et artistique ;
  • Maîtrise et appétence pour les nouveaux médias et le digital ;
  • Maîtrise confirmée de la gestion de projets ;
  • Bonne plume et orthographe irréprochable ;
  • Maîtrise du pack Adobe (Indesign, Photoshop, Illustrator).

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