Au sein de notre site industriel employant plus de 250 personnes à Beauvais (60), nous recherchons un Alternant Chargé de mission Compensation & Benefit- SIRH (H/F)

Missions :

Compensation & Benefits :

• Assurer la veille réglementaire législative et interne
• Conduire un projet d’analyse des rémunérations : effectuer une veille et un benchmark, produire des études qualitatives et quantitatives
• Proposer des outils permettant d’automatiser des simulations simples : STC, Retraite, etc….
• Ponctuellement - Aide à la réalisation de la Paie mensuelle : Suivi des anomalies de la gestion des temps (GTA – Chronos) ; Suivi des IJSS ; etc…

Contrôle de gestion sociale :

• Participer à la production, au suivi et à l’amélioration des différents indicateurs de performance RH mensuels et semestriels : Effectifs, Masse salariale, turn-over, absentéisme, formation, recrutement…
• Production des études de données nécessaires à la construction des différents rapports légaux et règlementaires (BDES, égalité professionnelle)

SIRH :

• Participer à l’administration et aux évolutions de paramétrage des SIRH et du logiciel de GTA en place : Workday – Chronos – RiseUp (recueil des besoins, analyse, recette, mise en production…)
• Être la première interface utilisateur pour les SIRH (répondre aux demandes courantes des utilisateurs, analyse et résolution des incidents en lien avec les consultants ou les référents projet)
• Rédaction de modes opératoires ou de supports de formation le cas échéant

Vous poursuivez vos études dans le cadre d’un BAC+4/+5 en Ecole de Commerce/Ingénieur, Université avec une spécialisation RH ou gestion des SI.

Vous cherchez un contrat d’apprentissage dans les Ressources Humaines.

Vous disposez des compétences suivantes :

• Anglais opérationnel
• Aisance dans l’utilisation des outils : Excel (gestion de base de données, TCD, graphiques, formules automatiques), Business Object, Powerpoint.
• Une première connaissance du monde des RH Paie ou Comp&Ben serait idéale ou Contrôle de gestion
• Sensibilité Data/IT
• Être à l’aise avec les chiffres

Une maîtrise de Power BI/Google Sheet serait un plus.

Disposer d’un véhicule est nécessaire.

Curieux(se), rigoureux(se), impliqué(e), avec un bon esprit de synthèse et d’analyse, de bonnes capacités relationnelles ainsi que de bonnes qualités d’animation alliant pédagogie et simplicité, vous avez une réelle soif d’apprendre et de gagner en expérience.