Le chargé(e) de Ressources Humaines aura pour but de superviser l’ensemble des sujets RH/Paie de nos restaurants ainsi que ceux du siège.
Avec l’aide de notre équipe opérationnelle sur le terrain et les directeurs de nos restaurants, mais également épaulé par un stagiaire opérationnel au bureau, il assurera le suivi de la vie de nos 150 salariés au quotidien.
Il travaillera conjointement avec notre cabinet comptable pour assurer le bon déroulement des paies mensuelles et des déclarations sociales.

A ce titre ses responsabilités sont les suivantes :

* RH
Superviser le stagiaire du pôle dans ses missions quotidiennes : rédaction des contrats, avenants, courriers administratifs divers…
Suivi des adhésions à la mutuelle
Suivi des tickets restaurants
Suivi des congés payés / RTT
Transmissions des arrêts maladie au cabinet comptable
Gestion de la taxe d’apprentissage & autres évènements RH ponctuels
Aide au recrutement des équipes de nos restaurants
Lien avec nos différents prestataires externes pour régler d’éventuels soucis techniques : Swile, Alan, Combo…

* Paie
Administration des paie en lien avec notre cabinet comptable Newton Expertise
Transmission des évènements importants (arrivées, départs, avenants)
Transmission des documents contractuels & pièces diverses
Transmission des variables de paie de nos 7 sociétés, vérification des bulletins, envoie des bulletins
Répondre aux questions des salariés concernant leur fiche de paie, réguler d’éventuelles erreurs.

* Office management & évenementiel
Reponsable du bien-être des salariés au quotidien
Gestion des achats divers
Gestion des déplacements : trains, hotels…
Rédaction de courriers administratifs divers
Organisation d’évènements internes : petits déjeuners d’équipes, apéros, séminaires…

Suivant la gestion de votre charge de travail, on vous proprosera encore plus !

Nous recherchons la perle rare…

• Diplômé(e) au minimum d’un Bac +3 en Paie, Ressources Humaines ou Droit social, vous justifiez d’une expérience réussie d’au minimum 1/2 ans dans un poste similaire ;
• Vous avez un sens aigu de l’organisation, autonomie, anticipation, rigueur, réactivité et esprit d’initiative ;
• Vous êtes pro-actif(ve), dynamique et force de proposition ;
• Vous avez le sens des relations humaines, savez faire preuve de discrétion professionnelle et avez le sens de l’écoute ;
• Vous avez de l’empathie, de la curiosité et une adaptabilité selon les situations ;
• Vous montrez une bonne maîtrise informatique, vous êtes à l’aise sur le pack office, les outils collaboratifs Google & Apple ;
• Vous êtes passionné(e) de restauration, de bio, de services : vous partagez nos valeurs !

CDD 6 MOIS RENOUVELABLE

• 1er échange téléphonique
• 1er Entretien présentiel avec le RRH actuelle
• 2nd entretien/échange avec le fondateur