Cette offre n’est plus disponible.

Bioburger Strasbourg - Manager 35H/temps plein (horaire tardif) en CDI

CDI
Paris
Salaire : 12 € par jour
Début : 31 janvier 2022
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Sans diplôme

Bioburger
Bioburger

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que manager de restaurant, vous pourrez être affecté(e) aux différents postes en cuisine et en service.
Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes :

Accueillir la clientèle et prendre les commandes.
Tenir la caisse, préparer les commandes et servir les clients.
Préparer et assembler toutes nos délicieuses recettes (Burgers, frites et boissons) dans le respect des normes d’hygiène et de qualité.
Participer au nettoyage et à l’entretien courant du restaurant (cuisine, salle, postes de travail).
Former les nouvelles recrues.
S’assurer de qualité du travail des équipiers.
Effectuer les contrôles qualités, de température et d’hygiène.
Remplir les reportings.
Superviser et diriger les équipes, s’assurer de la qualité du travail des équipiers.
S’assurer du bon déroulement des services.
S’assurer de la satisfaction client.
Superviser et contrôler la réception de marchandises.
Gérer les éventuels litiges.

Vous travaillerez en lien direct avec le directeur du restaurant.
Poste à pourvoir au restaurant Bioburger Strasbourg - Quai des bateliers

Durée

CDI Temps plein 35h par semaine.
LONG TERME exclusivement.
Disponible dès que possible
Les heures d’ouverture sont de 10h30 à 02h00


Rémunération : Rémunération selon grilles salariales de la restauration rapide.


Profil recherché

Profil idéal

Ayant ambition d’une carrière à long-terme dans une entreprise jeune et dynamique.
Dynamique et motivé(e) : votre bonne humeur est contagieuse.
Ponctuel(lle), assidu(e) et organisé(e) : vous êtes un exemple pour les membres de l’équipe.
Expérimenté(e) : une première expérience en restauration rapide et en tant que manager est fortement appréciée.
Être à l’écoute, loyal(e) avec son équipe : vous êtes capable de prendre des décisions en tenant compte des intérêts de chacun.


Déroulement des entretiens

Pour postuler, envoyer un petit mot qui nous donnera envie de vous rencontrer, accompagné d’un joli CV et d’une lettre de motivation.

Entretien avec le directeur du restaurant.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion hôtelière”.