BimBamJob propose des solutions innovantes d’accompagnement vers l’emploi pour des profils avec un premier niveau de qualification. Notre ambition est d’apporter une réponse au chômage de masse en industrialisant les processus d’insertion professionnelle grâce à des méthodes de coaching novatrices et à l’utilisation du meilleur de la technologie.

Nous avons développé le logiciel Horizon, à destination principalement des professionnels de l’accompagnement des personnes (nos coachs vers l’emploi en interne et les conseillers en insertion de nos clients). Il vise à :

• Soulager les utilisateurs des tâches répétitives, de façon à dégager un maximum de temps pour les échanges avec les bénéficiaires,
• Améliorer la performance de l’accompagnement, en récupérant un maximum d’offres d’emploi, de formation et d’accompagnement social, et en identifiant les offres les plus pertinentes selon les profils des bénéficiaires, grâce à un travail d’analyse de données fondé sur le machine learning.

Notre ambition est d’accompagner plus de 70 000 bénéficiaires sur Horizon en 2022.

Vous serez engagé sur un poste de Product Manager. Votre mission : répondre aux besoins des utilisateurs de notre logiciel Horizon en assurant la conception des fonctionnalités (discovery) et en organisant le travail des développeurs de votre équipe (delivery).

Vos tâches principales :

• Analyser les besoins des utilisateurs, via des échanges fréquents, le traitement de leurs remontées (bugs et suggestions) ainsi que l’analyse de leurs données d’utilisation
• Mener la recherche utilisateur pour comprendre et valider le besoin, puis concevoir des solutions pertinentes en collaboration avec les autres membres de l’équipe produit et tech
• Mettre les développeurs dans les meilleures conditions pour développer les fonctionnalités, au travers notamment des tâches suivantes : spécification des user stories, gestion et priorisation du backlog, planification des sprints, recette
• Évaluer l’impact des fonctionnalités et les améliorer par itération
• Contribuer à la construction d’une roadmap pertinente

Vous travaillerez au sein d’une équipe produit composée d’un autre PM et de 2 designers, sous la direction du Head of Product.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous aurez un impact concret et positif sur la société
• Vous participerez à une aventure entrepreneuriale en forte croissance, et aurez ainsi l’opportunité de contribuer sur de multiples sujets, de faire une différence et de progresser rapidement
• Vous bénéficierez d’un coaching professionnel de haut niveau et d’opportunités de formation externe
• Vous rejoindrez une équipe joyeuse et bienveillante, attentive à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

Titulaire d’une formation Bac+5 avec au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire, vous cherchez à vous développer professionnellement tout en mettant vos compétences au service d’un projet utile à la société.

Vos compétences :

• Connaissance et maîtrise des méthodologies agile
• Empathie : vous aimez passer du temps avec les utilisateurs et avez à coeur de comprendre leurs besoins dans le détail
• Capacité d’analyse : vous êtes capable d’animer et de structurer la réflexion sur des problèmes complexes, et d’en tirer des conclusions pertinentes
• Sens stratégique : vous aimez prendre du recul sur vos sujets, vous êtes à l’aise pour les prioriser
• Organisation et gestion de projet : vous êtes capable de mener à bien de multiples tâches tout en restant focalisé sur vos priorités
• Rigueur et attention au détail
• Communication écrite et orale : vous transmettez vos idées de façon claire, structurée et synthétique
• Proactif et orienté solution : vous cherchez à résoudre vos problèmes vous-même sans attendre que la solution vienne des autres, vous proposez fréquemment de nouvelles idées
• Positif : vous êtes enthousiaste et vous donnez de l’énergie à vos collègues, vous voyez les imprévus et les difficultés comme des opportunités de progresser
• Exigeant et désireux de progresser : vous avez envie d’apprendre, vous appréciez le feedback et en faites fréquemment