Votre mission est d’accompagner le développement de BimBamJob en définissant et déployant une stratégie RH adaptée et en contribuant à l’enrichissement de la marque employeur.
Vous travaillerez avec un(e) chargé(e) de recrutement (en cours de recrutement) et une alternante admin/RH (déjà en poste).
Vos objectifs :

• Définir une politique de recrutement et d’intégration – Recrutement et intégration de 30 personnes d’ici fin 2022
• Développer les compétences
• Définir et déployer la politique de mobilité interne
• Contribuer à l’ancrage d’une culture managériale forte
• Être un conseil auprès des collaborateurs
• Définir et déployer la politique de rémunération
• Garantir la bonne gestion de la paie et de l’administration du personnel
• Garantir l’application de la législation sociale tant au plan individuel (contrats de travail, etc.) qu’au plan collectif (IRP, etc.)

• vous avez une formation en Ressources Humaines niveau bac +4/5 ;
• vous avez au moins 5 ans d’expérience dans les Ressources Humaines ;
• vous cherchez à rejoindre une entreprise sociale dont la mission est porteuse de sens et centrée sur l’humain ;
• vous êtes intéressé par l’économie sociale et solidaire et le monde de l’insertion ;
• vous aimez voir au quotidien l’impact de votre travail.

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.