BforBank, filiale du Groupe Crédit Agricole, engage en 2020 un important projet de développement et de transformation.

Rattaché au Responsable Transformation & Organisation, le Chargé de projet a pour mission de contribuer au pilotage et à la coordination de ce projet et des chantiers traverses qui en découlent :

- Organiser le planning et assurer le suivi de projet en appui au Responsable
- Préparer et co-animer les comités de pilotage, réaliser les reportings et communiquer sur l'avancée du projet
- Piloter la mise en place, l'animation et la coordination de certains chantiers
- Solliciter les équipes internes et les coordonner durant le projet

Il intervient également pour conseiller les différentes Directions en matière d'organisation, de qualité et d'efficacité opérationnelle : réalisation de diagnostics, conception de schémas cibles d'organisation et de processus, définition de plans de mise en oeuvre, accompagnement du changement, animation de démarches autour de l'amélioration continue.

Il participe à la préparation et à l'animation du Comité qualité de fonctionnement.

Compétences recherchées :
Compétences métiers :
Gestion de projet notamment en organisation
Appétence aux métiers de la banque et du digital.

Compétences comportementales :
Autonomie et flexibilité
Bonne communication orale et écrite
Sens du travail en équipe et sens relationnel
Analyse qualitative et quantitative

Outils informatiques :
Très bonne maitrise du pack office (en particulier Power Point et Excel)