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Développeur Front End H/F - CDI

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 10 octobre 2021
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

Bevouac
Bevouac

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le pôle Développement a un rôle stratégique au sein de Bevouac. Il a comme mission de développer les outils qui mèneront l’entreprise vers les sommets !

C’est lui qui une fois le besoin métier recensé développe les outils, systèmes et interfaces pour répondre à toutes les problématiques rencontrées. Il fait également parler sa créativité et son ingéniosité pour suggérer des améliorations, des innovations qu’il lui semble bon de développer !

S’il n’est pas au contact direct des clients, ni sur le terrain en train de visiter des appartements, il a un devoir de bien comprendre notre service ainsi que les enjeux de nos investisseurs comme ceux de nos équipes en interne.

Il devra permettre à Bevouac :

  • d’accélérer les développement de ses nouveaux produits, outils et interfaces
  • de bénéficier de développements front qualitatifs, et conformes aux besoins des utilisateurs

Il sera en charge de :

Participation aux rituels agiles

  • Participer au chiffrage et à la priorisation des demandes lors de la planification du sprint
  • Présenter les user story réalisées et les points de blocage rencontrés lors des Daily Meeting
  • Faire des propositions d’amélioration lors de la rétrospective

Développement front end

  • Rédiger le code nécessaire à la réalisation des user story et mener les tests nécessaires
  • Respecter les bonnes pratiques pour assurer la qualité du code
  • Proposer des solutions techniques innovantes
  • Participer à l’amélioration des process de mise en production

Documentation technique

  • Rédiger des spécifications techniques
  • Participer à l’amélioration continue de la documentation des bonnes pratiques

Intégration d’éléments visuels

  • Analyser les demandes d’intégration émises par le service marketing
  • Réaliser les développements nécessaires à la mise en place du visuel

Maintenance

  • Analyser et corriger les bugs
  • Capitaliser sur les bugs résolus pour améliorer l’industrialisation du code
  • Mettre en place et configurer les outils de déploiement continu

Profil recherché

Incontournable

  • Tu as au moins 2 ans d’expérience en développement front end, hors stages et alternance
  • Tu maîtrises des langages de la stack Bevouac : HTML, CSS Grid, CSS Flexbox, JS React
  • Tu vois le développement non pas comme une fin en soi, mais comme un moyen pour construire des outils, produits et services fiables et performants pour les utilisateurs
  • Tu actualises régulièrement tes compétences, et tu te tiens à jour sur les bonnes pratiques de développement
  • Tu sais travailler de manière autonome, gérer ton temps et tes priorités

Nice to have

  • Tu maîtrises la méthodologie Agile et ses rituels
  • Tu as déjà accompagné des profils junior (stagiaires, alternants) dans leur montée en compétences sur le développement front

Objectifs du poste

Phase 1 : 0 à 3 mois

  • Prise de connaissance des process et des outils internes à Bevouac
  • Participation active aux sprints de développement
  • Développement en autonomie des users story front
  • Définition des bonnes pratiques de développement front pour Bevouac

Phase 2 : 3 à 6 mois

  • Construction d’un Design System permettant à Bevouac de capitaliser sur les développement front end
  • Acquisition de compétences managériales par l’accompagnement des stagiaires et alternants
  • Augmentation de la couverture de code testé dans une démarche de test driven development (TDD)

Informations complémentaires

Pourquoi rejoindre Bevouac ?

  • pour participer à la réalisation de notre mission : rendre l’investissement locatif simple et accessible à tous
  • pour faire partie d’une équipe aux profils variés, fun et détendue, avec beaucoup d’ambition !

Ce que nous te proposons :

  • une rémunération attractive
  • des bureaux agréables en plein coeur de Paris, métro Châtelet, et la possibilité de télétravailler 2 à 3 jours par semaine
  • du matériel de travail de qualité
  • des avantages sportifs et culturels, et deux week-end d’aventure dans l’année

Déroulement des entretiens

  • si tu souhaites en savoir plus sur Bevouac : Notre histoire
  • pour postuler (rapide questionnaire à remplir afin d’en apprendre plus sur ton profil) : https://www.bevouac.com/recrutb
  • un premier call avec Dominique, pour faire connaissance et de présenter le poste et le contexte de Bevouac
  • un entretien RH en visio
  • un call avec Florian, le CTO de Bevouac
  • un test technique front à réaliser, qui sera debriefé lors d’un entretien avec Florian, directeur technique de Bevouac, et Martin, le CEO

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