Dans un contexte de croissance, nous sommes à la recherche d’un Bras droit de Direction Commerciale qui aura un rôle clé au sein du pôle Conseillers. Au sein d’une équipe dynamique, il sera chargé d’être le relai de la Directrice commerciale.

Ainsi, il aura en charge :

Support

• Recueillir et analyser les besoins des conseillers et mettre des propositions et des process en place en regard
• Participer à l’élaboration du planning de l’équipe par la prise de rendez-vous et des relances téléphoniques
• Prendre en charge une partie des tâches de la Directrice commerciale

Recherche de partenaires

• Recueil multicanaux des informations
• Sélection des contacts à réaliser au regard du cahier des charges
• Préparation et prise de rendez-vous
• Réalisation du premier contact en vue d’un partenariat commercial
• Suivi et relance

Animation du pôle

• Préparation du lancement de la semaine
• Établissement de compte-rendu de réunion et communication
• Élaboration du reporting de la semaine
• Mise à jour des OKRs

Bien entendu, cette liste n’est pas limitative et pourra être amenée à évoluer en fonction du candidat. Le poste est susceptible d’évoluer sur un CDI.

Objectifs du poste :

À 1 mois : Découverte et prise en main des processus et outils actuellement mis en place

À 3 mois : Prise d’autonomie sur les missions, amélioration continue des systèmes existants

À 6 mois : Autonomie complète et prise d’initiatives

Pourquoi postuler chez Bevouac ?

• Des locaux en plein cœur de Paris Adresse des bureaux
• Un process d’accueil aux petits oignons
• Un réel souci de la Qualité de Vie au Travail avec des actions et un suivi au quotidien
• Des avantages si tu souhaites devenir client de Bevouac
• Du matériel informatique performant
• 4 journées de Teambuilding par an
• 2 séjours aventure par an Cette liste n’est pas limitative et peut être amenée à évoluer

Nous avons hâte de te rencontrer et de t’embarquer dans notre belle aventure !

Engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion et luttant contre toute forme de discrimination, ce poste est bien entendu ouvert à toute personne se reconnaissant dans l’annonce.

Nous recherchons :

• Tu as déjà une expérience dans la gestion de patrimoine, la banque, la transaction immobilière
• Tu as un intérêt particulier pour l’investissement
• Tu as une appétence pour le commercial, objectif numéro 1 : signer des contrats de partenariat
• Tu as des facilités avec les outils digitaux (slack, notion, trello, airtable…)
• Tu es ROI driven

Si tu es :

• Doté(e) d’un excellent relationnel, écoute, esprit d’équipe et motivation,
• Rigoureux(se), avez le sens de l’organisation, et l’esprit de synthèse,
• Fun & bosseur(se) : un engagement fort dans une ambiance détendue, c’est le secret de la réussite

Alors on a hâte de te rencontrer !

Pour postuler :

→ Rempli le questionnaire

Parcours de recrutement :

• Un entretien téléphonique de 30mn
• Un entretien physique avec le responsable de pôle
• Un entretien physique avec l’équipe